CUIDADOR/A : Residencia Diversidad Funcional RELLEU

Definición del puesto

• Atención directa al usuario. Desempeñar las funciones propias de CUIDADOR/A según

convenio.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Supervisión y apoyo en higiene, alimentación, vestido y movilidad.
• Fomentar la autonomía personal y la independencia.
• Supervisar y acompañar en desplazamientos y actividades.
• Controlar la medicación según indicación profesional.
• Observar y comunicar cambios en el estado de la persona.
• Apoyar en actividades terapéuticas, ocupacionales y de ocio.
• Brindar acompañamiento emocional y social.
• Colaborar con el equipo profesional y las familias.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

• F. P GRADO MEDIO en: Atención a personas en situación de dependencia, auxiliar de enfermería, o atención socio- sanitaria.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo

• Trato respetuoso, con empatía y educado.
• Organización del trabajo, afrontar situaciones conflictivas, trabajar en equipos multidisciplinarios y liderarlos, modificar actitudes mediante el convencimiento y la educación.

Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…)

• Carnet de conducir
• Carnet de manipulador de alimentos
• Conocimientos de ofimática ( Word, Excel…)
• Certificado delitos sexuales
• Estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE
• Menor de 30 años.

Interdependencia

• Código F-01-PG-ADM-04
• Rev. 00-EST

Fecha 20/08/2026

• Fundación Salud
• y Comunidad FICHA DE FUNCIONES

Y OFERTA LABORAL

• Página 2 de 2
• Tipo de contrato: Contrato de sustitución por maternidad/nacimiento.

Jornada laboral

Jornada completa

Horario/Turno

Horario de tardes y fines de semana

Fecha de incorporación

Inmediata

Retribución y otras compensaciones

Según convenio

Fecha de aprobación de funciones y oferta laboral: 20/08/2026 Aprobado por (indicar cargo): María Iborra Sánchez. Dirección Residencia Funcional RELLEU

FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de