Operador(a) Mantenedor(a)

JUNTE-SE À CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais atribuições: Operar e monitorar unidades geradoras e sistemas auxiliares de usinas hidrelétricas, garantindo a segurança, confiabilidade e disponibilidade operacional dos ativos; Executar partidas, paradas e manobras operacionais em equipamentos e sistemas elétricos, mecânicos e hidráulicos; Acompanhar e controlar grandezas elétricas, hidráulicas e de processo, analisando desvios e adotando as ações necessárias para manter a estabilidade da operação; Realizar inspeções de rotina em equipamentos eletromecânicos, identificando oportunidades de melhoria e reportando anomalias; Elaborar registros operacionais e relatórios técnicos, assegurando a rastreabilidade das informações e o cumprimento dos procedimentos internos; Atuar em situações de contingência e emergência, seguindo procedimentos operacionais e normas de segurança vigentes; Cumprir rigorosamente os requisitos de segurança, meio ambiente e qualidade aplicáveis às atividades da usina.

Requisitos imprescindíveis para a vaga: Formação técnica completa em Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecânica, Automação Industrial ou áreas correlatas; Experiência em operação e manutenção de plantas industriais de média e alta complexidade; Vivência no setor de geração, transmissão ou distribuição de energia será considerada um diferencial; Conhecimento em equipamentos eletromecânicos, sistemas de geração de energia e rotinas de manutenção; Disponibilidade para residir em Salto do Jacuí/RS; Disponibilidade para atuar em regime de turnos ininterruptos de revezamento; Perfil proativo, com foco em segurança, trabalho em equipe e solução de problemas.

Nossos benefícios são: Assistência médica; Vale alimentação; Vale transporte; Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%; Wellhub. Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.