Analista de PCP e Expedição JR - Preferencial PcD

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Apresentação da área Atuar no planejamento, programação e controle da produção e expedição, acompanhando estoques, produção, pedidos e carregamentos, contribuindo para o cumprimento dos fluxos operacionais, dos prazos e eficiência operacional. Descrição da posição | Responsabilidades Apoiar o planejamento e a programação da produção, acompanhando o cumprimento do plano e identificando desvios. Abrir e monitorar ordens de produção, requisições de compras, disponibilidade de materiais, estoques e prazos de atendimento. Apoiar o planejamento e a programação das atividades de expedição, considerando pedidos, prioridades e disponibilidade de produtos. Monitorar pedidos e produtos acabados, identificando e comunicando possíveis atrasos ou divergências. Atuar na eliminação/redução de materiais e produtos de baixo giro e baixa qualidade. Acompanhar indicadores de produção e expedição, contribuindo para a análise de desvios e melhoria dos processos. Fazer interface com áreas de produção, qualidade, segurança, comercial e outras necessárias. Preparar informações, liderar e participar de reuniões sobre planejamento e programação de produção e expedição. Manter atualizados documentos, controles e relatórios da área. Perfil | Formação e conhecimentos Superior completo ou em conclusão em Engenharias, Administração ou áreas correlatas. Informações adicionais Pacote office, desejável conhecimento de SAP. Informações de contato Pessoas & Cultura Inscreva-se até 31/08/2026 Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.