L20114 Sr. Payroll Specialist

Analista de Folha de Pagamento Sênior Principais Atividades Executar, acompanhar e validar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo as etapas de caráter estratégico, autonomia capacidade analítica, acuracidade, conferência e fechamento junto ao fornecedor ADP SISTEM (SERVICE PLACE); Analisar e revisar processos e procedimentos da área, propondo melhorias e adequações às políticas internas e domínio da legislação trabalhista vigente; Realizar conferência e validação de cálculos de folha, encargos, provisões, contabilização e rateios, apresentando o respectivo racional e garantindo a consistência das informações; Atuar na análise e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, bem como as alterações governamentais, relacionada aos processos de Administração de Pessoal; Acompanhar e garantir a correta execução dos principais subprocessos de Folha e Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, férias coletivas, rescisões e rescisões complementares, Cálculo de PLR, Folha Mensal completa, Adiantamento de 13º Salário Nov., 13º salário Dez, Benefícios (Conferência), Ponto eletrônico (Escalas, Horários, Turnos, Modelos de Banco de Horas e fechamentos mensal e encargos trabalhistas; Elaborar e acompanhar KPIs e indicadores da área, utilizando Excel avançado e ferramentas de BI para análise de dados e suporte à tomada de decisão; Participar de projetos de implantação, revisão e melhoria de sistemas e processos de Folha e Benefícios, preferencialmente com experiência em ADP e SAP; Atuar em auditorias internas e externas, realizando levantamento de informações, análise documental e acompanhamento dos planos de ação; Realizar atendimento aos colaboradores via plantão semanal Identificar riscos operacionais e oportunidades de melhoria, propondo soluções que assegurem eficiência, conformidade e qualidade dos processos. Pré-Requisitos Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência sólida em todos os principais subprocessos de Folha de Pagamento e Departamento Pessoal; com processamento e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, 13º salário, benefícios, ponto eletrônico e encargos; Experiência com contabilização, provisões e rateios de folha; Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária e atualidades; Experiência com sistemas de folha de pagamento, preferencialmente ADP e SAP; Excel avançado, com capacidade para análise e tratamento de grandes volumes de dados; Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI, para elaboração e acompanhamento de indicadores; Experiência em projetos de implantação, melhorias e/ou parametrização de sistemas de Folha, Benefícios e Políticas internas e procedimentos de RH. Experiência com auditorias internas e externas; Modelo de Trabalho Regime híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias em home office ; Local de atuação: Barueri – SP .