About The Role

Sie lieben es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und Weiterbildung aktiv mitzugestalten?

Bei Bäcker Görtz übernehmen Sie die gesamte Bandbreite moderner Personalentwicklung: von der Konzeption und Durchführung von Trainings über die Entwicklung digitaler Lerninhalte bis hin zur Betreuung unserer Lernsysteme. Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte gestalten Sie innovative Lern- und Entwicklungsmaßnahmen und tragen aktiv zu einer nachhaltigen Lernkultur bei.

Ihre Vorteile

einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region
Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben
Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment

Ihre Aufgaben

Konzeption, Organisation und Durchführung praxisnaher Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Weiterbildungskonzepte, sowohl in Präsenz als auch digital
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Lerninhalte und E-Learning-Formate
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung
Planung und Begleitung von Workshops, Entwicklungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer Lern- und HR-Systeme
Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Trainingsstandards
Mitarbeit an strategischen PE-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernkultur