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0154 - Product Owner Sr

ALTEN MÉXICO · Mexico City, Mexico

Business StrategySenior LevelQuick applyfull-time17 days ago

About The Role

En ALTEN México buscamos a un Product Owner Sr. Cada Product Owner será asignado a un squad multidisciplinario y será responsable de definir, priorizar, documentar y validar funcionalidades de su dominio dentro de la nueva banca móvil, asegurando el máximo valor para negocio y cliente, cumpliendo regulación bancaria vigente y alineándose a estándares de calidad, seguridad y experiencia del banco.

Actividades principales

  • Gestionar y mantener el Product Backlog del squad.
  • Traducir requerimientos de negocio, riesgo, legal, operaciones y UX en historias de usuario claras y accionables.
  • Definir flujos, reglas de negocio, validaciones y criterios de aceptación.
  • Participar en ceremonias ágiles: refinamientos, planning, reviews y liberaciones.
  • Validar desarrollos mediante pruebas funcionales y UAT.
  • Coordinar liberaciones a producción con áreas involucradas.

Requirements

  • Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, TI, Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o afín.
  • Idiomas: Inglés intermedio–avanzado.
  • Certificaciones deseables: CSPO, SAFe PO/PM, PSPO, Agile Product Management.
  • Mínimo 5 años como Product Owner, Product Manager o Business Analyst en productos digitales (preferentemente banca/fintech).
  • Conocimientos en:
  • Gestión de producto digital y Product Backlog.
  • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Banca digital, apps móviles o fintech.
  • Onboarding, KYC, autenticación, seguridad.
  • Pagos, transferencias, SPEI.
  • Regulación bancaria (CNBV, CUB, PLD, protección de datos).
  • Flujos funcionales y experiencia de usuario.
  • Conocimientos deseables:
  • CIAM, biometría, OTP, tokenización.
  • Tarjetas digitales y CVV dinámico.
  • Plataformas core bancarias y middleware.
  • APIs y microservicios.
  • UX/UI y diseño centrado en el usuario.
  • Métricas de adopción y uso de canales digitales.

Benefits

  • Sueldo base competitivo.
  • Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visión).
  • 15 días de aguinaldo.
  • 25% de prima vacacional.
  • 12 días de vacaciones desde el primer año.
  • Seguridad social (IMSS).
  • Vales de despensa quincenales.

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