Asociada/o de Género y Fortalecimiento Institucional

La promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres constituye una dimensión central del mandato del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). El Plan Estratégico del PNUD 2026-2029 orienta el trabajo de la organización hacia cuatro objetivos estratégicos: prosperidad para todas las personas, gobernanza eficaz, resiliencia ante las crisis y un planeta sano. Para acelerar el progreso hacia estos objetivos, el Plan identifica tres aceleradores del desarrollo humano: la transformación digital y de la inteligencia artificial, la igualdad de género y la financiación sostenible. La posición tendrá un carácter de ejecución, acompañamiento, facilitación y seguimiento técnico en género, y desarrollará sus responsabilidades con base en las metodologías, estándares, planes de acción y orientaciones técnicas aplicables.