Betriebsleiter/in - kaufmännisch

Aufgaben und Tätigkeiten

• Leitung des Referates für Budgetangelegenheiten;
• Zusammenfassende Planung, Koordination, Überwachung und Entscheidung nachstehender Haushaltsangelegenheiten:
• Budgetangelegenheiten der Sektion III und Sektion IV,
• Budgetangelegenheiten der nachgeordneten Dienststellen WLV, BAW,
• Budgetangelegenheiten sektionsübergreifend "Schutz vor Naturgefahren",
• Budgeterstellung für den Bereich der Sektion III und IV;
• Vertretung von Haushaltsangelegenheiten im eigenen Bereich sowie im BMF;
• Erstellung von Budgetunterlagen und Budgetberichten/Bundesrechnungsabschluss für den Bereich der Sektionen III und IV;
• Beratungstätigkeit betreffend Bundesfinanzgesetz, Haushaltsgesetz und einschlägiger Richtlinien;
• HV-SAP Freigaben und Erfassung;
• Betreuung der Transparenzdatenbank;
• Erstellung, Koordination und Überwachung des Monatsvoranschlags.

Erfordernisse

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;
• Abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung;
• Volle Handlungsfähigkeit;
• Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben;
• Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der Haushaltsverrechnung des Bundes;
• Buchhaltungs- und Kostenrechnungskenntnisse von Vorteil;
• Forstfachliche Kenntnisse von Vorteil;
• Kenntnisse im Bereich des Budgetwesens des Bundes, des Bundeshaushaltsgesetzes, des Bundesfinanzgesetzes, der Budgetrichtlinien und der Erlässe;
• EDV-Kenntnisse: HV-SAP, PBCT-Tool, Transparenzdatenbank, Excel, Word;
• Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitern;
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Bewältigung auftretender Spitzenbelastungen;
• Beschäftigung mit Randbereichen des unmittelbaren Einsatzgebietes;
• Analytisches, operatives, zielgesteuertes Denken und Handeln;
• Flexibilität, Stressresistenz, Umsichtigkeit und Genauigkeit;
• Verhandlungsfähigkeit;
• Unbescholtenheit;
• Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes hinzu.

Jedenfalls vorzulegen sind

• Motivationsschreiben,
• Lebenslauf,
• Nachweis der Staatsbürgerschaft bzw. Nachweis des freien Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt,
• Nachweis über die erforderliche Qualifikation,
• Namensänderungsnachweis bei Namensänderung,
• bei männlichen Bewerbern: Bestätigung über den vollständig abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung.

Was bieten wir?

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen;
• Onboarding mit Paten-/Patinnensystem;
• Durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern;
• Homeoffice-Regelung und Gleitzeit;
• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber;
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Sportangebote und arbeitsmedizinische Betreuung;
• Betriebskantine und Essenszuschuss.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Das Monatsentgelt beträgt in v2/5 mindestens € 3.031,30 brutto. Es erhöht sich eventuell durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige Entlohnungsbestandteile. Nach 4 Jahren bzw. entsprechender Anrechnung von Vordienstzeiten beträgt das Monatsentgelt in v2/5 € 3.736,80 brutto. Bewerbungen samt Unterlagen werden bis zum Ablauf von 3 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter <https://www.jobboerse.gv.at>.

Nach Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen haben sich die Bewerber/-innen einem Aufnahmeverfahren unter Einbeziehung eines Eignungstests zu unterziehen. Kontaktinformation Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Abteilung Präs. 1 Petra Meier, Tel.: 01/71100/606914 DW (Mo - Do: 08:00 - 12:00 Uhr) Weitere Informationen erhalten Sie unter <http://bund.jobboerse.gv.at>