Kreditsachbearbeiter/in

Wertigkeit/Einstufung:
A2/3 bzw v2/3
Dienststelle:
Bundesministerium f. Finanzen-Zentralltg
Dienstort:
Wien
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
14.08.2026
Monatsentgelt/bezug:
€ 3.031,30
Referenzcode:
BMF-26-0813

Aufgaben und Tätigkeiten
Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere:
º Budgetäre Planungen betreffend die Haftungs- und Unterstützungsinstrumente der Abteilung unter Berücksichtigung der verschiedenen Einflussfaktoren (einschl. Berichtswesen) º Prüfung und Verrechnung von Einzahlungen und Auszahlungen, Verbindlichkeiten und Forderungen über SAP º Wirkungsanalyse bezüglich der eingesetzten Budgetmittel º Mitwirkung an Arbeiten zur Erstellung des Bundesrechnungsabschlusses º Prüfung, Vorbereitung, Dokumentation und Erfassung von Haftungsübernahmen und deren Abwicklung; Erfassung im BMF-Treasury Tool; Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (bsplw. Oesterreichische Kontrollbank AG, Buchhaltungsagentur, Statistik Austria, Rechnungshof etc.) º Unterstützung bei der Erstellung längerfristiger Prognosen und Vorausschauen und im Risiko- und Budgetcontrolling º Erstellung von Berichten für interne und externe Zwecke (z.B. Parlament)

Den weiteren Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung III/7 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.
Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir: º Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich º Angenehmes Arbeitsklima º Moderne IT-Ausstattung º Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten º Gleitzeit º Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie º Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice º Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung º Betriebskindergarten

Erfordernisse
º Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 ODER Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.

Anforderungsdimensionen
Ausbildung/Berufserfahrung º Abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung (BHS), Reifeprüfung (AHS) oder Berufsreifeprüfung (idealerweise Reife- und Diplomprüfung einer HAK)

Fach- und Managementwissen

º Sehr gute Kenntnisse des Rechnungswesens und Controllings º Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere SAP und Excel º Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift º Englischkenntnisse (Maturaniveau)

Lösungs- und Umsetzungskompetenz

º Analytische Fähigkeiten und hohes Auffassungsvermögen º Lösungsorientierung º Organisationsfähigkeit º Selbstständigkeit bei der Umsetzung von Aufgaben º Eigeninitiative º Erkennen von Zusammenhängen und deren weiterführenden Konsequenzen º Überzeugungs- und Umsetzungskraft

Persönliche Anforderungen

º Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise º Kommunikationsfähigkeit º Schnelle Auffassungsgabe º Strukturierte Arbeitsweise º Integrationsfähigkeit º Teamfähigkeit º Integrität º Stressresistenz und Belastbarkeit º Verantwortungsbewusstsein º Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Durchführung von Aufgaben º Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung º Repräsentatives Auftreten º Flexibilität

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-System der Jobbörse entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

weitere Informationen erhalten sie unter <https://www.jobboerse.gv.at>