Betriebsinformatiker/in

Das erwartet Sie:

• Sie verwalten und entwickeln unsere Systeme für Benutzerkonten und Zugriffsberechtigungen (Active Directory & Azure AD / Entra ID) laufend weiter.
• Sie sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter*innen schnell die richtigen Zugänge erhalten, Rollenwechsel reibungslos umgesetzt werden und Zugriffe bei Austritten korrekt angepasst werden.
• Sie stellen ein sicheres und transparentes Berechtigungsmanagement für Anwendungen sowie Cloud- und SaaS-Lösungen sicher.
• Sie bearbeiten Anfragen und Changes eigenverantwortlich und sorgen für eine zuverlässige Umsetzung.
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Kolleg*innen und externen Partnern zusammen und tragen zu sicheren und effizienten Prozessen bei.
• Sie bringen Ideen ein und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Benutzer- und Zugriffsverwaltung.

Das bringen Sie mit:

• Eine fundierte IT-Ausbildung und/oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich IAM, Verzeichnisdienste oder Cloud-Technologien von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) setzen wir aufgrund unseres ausschließlich deutschsprachigen Geschäftsumfelds im DACH-Raum voraus.
• Sie interessieren sich für Themen wie IT-Security, Cloud-Governance und regulatorische Anforderungen - idealerweise mit Bezug zum Banken- oder Finanzumfeld
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, Lösungen zu finden.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen konstruktiv zusammenzuarbeiten.
• Offenheit für neue Technologien und die Motivation, moderne IT-Lösungen aktiv mitzugestalten.

Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 2.981,98 EUR brutto p.m.. Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und unsere teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt. Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über die konkreten Konditionen.

Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft - die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Frau Mag. Christina Fuchs unter der Telefonnummer +43 505 333-1464 oder per E-Mail unter <[email hidden]>.

Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter:
<http://www.btv.at/karriere/benefits>
Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:
<http://www.btv.at/karriere/unternehmenskultur>
Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:
<http://www.btv.at/ueber-uns/auszeichnungen>
Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:
<http://www.btv.at/kontakt-services/standorte>

• Mag. Christina Fuchs
• Employer Branding & Recruiting
• +43 505 333 - 1464

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