About The Role

Branche: Architektur - Ingenieurplanung

**Konzeption und Planung:** Sie erstellen Sanierungs-, Rückbau-, Verwertungs- und Entsorgungskonzepte. Entsorgungswege bewerten Sie fachkundig und entwickeln strukturierte Ablaufpläne. Dabei berücksichtigen Sie Vorschriften wie GewAbfV, KrWG und GefStoffV.
**Kostensicherheit und Analysen:** Sie führen Kostenschätzungen und Kosten-Nutzen-Analysen durch. So erkennen Sie Risiken frühzeitig und schaffen Transparenz für Bauabläufe.
**Ausschreibung und Vergabe:** Sie bereiten Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen für Ihren Bereich vor und unterstützen bei der Vergabe.
**Fachliche Beratung und Bauherrenkommunikation:** Sie begleiten alle Projektbeteiligten lösungsorientiert und wirtschaftlich, intern wie extern.
**Verantwortung und Gestaltungsspielraum:** Sie unterstützen den Projektleiter Hochbau mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ausarbeitungen vom ersten Konzept bis zur begleiteten Ausführung.
**Bauleitung und Objektüberwachung:** Gemeinsam mit dem Bauüberwacher Hochbau stellen Sie sicher, dass der Abbruch reibungslos umgesetzt wird und die Rückbauleistungen vollständig dokumentiert sind.

Sie führen Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich zum Ziel. Dabei bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Rückbau, in der Sanierung von Altlasten oder im Umgang mit Gebäudeschadstoffen mit.
Vorschriften wie TRGS 519/521, DGUV R101 004, HOAI-Vorgaben und das elektronische Abfallnachweisverfahren wenden Sie sicher und routiniert an.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie, Verfahrenstechnik, Geologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen technischen Bereichen mit entsprechender Erfahrung heißen wir willkommen.
MS Office beherrschen Sie sicher. Kenntnisse in Projektsteuerungs-, AVA- oder CAD Software sowie in ZEDAL sind ein Plus.
Klare und verbindliche Kommunikation ist Ihnen wichtig. Sie arbeiten lösungsorientiert im Team und mit allen Projektbeteiligten
Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1 Niveau, schriftlich wie mündlich.

Flexibles Arbeitszeitmodell (32-40 Std./Woche) mit einer Kernarbeitszeit von 09-15.00 Uhr, die nicht in Stein gemeißelt ist - Weil das Leben manchmal unvorhersehbar ist.
Home-Office an 2 Tagen/Woche nach der Einarbeitung – Mehr Zeit für Dich.
Sind wir als Team erfolgreich bekommst Du ein 13. Gehalt.
Gemeinsam mit Dir erarbeiten wir Deinen individuellen Weiterbildungsfahrplan - Weil wir in dein Potenzial investieren möchten.
Wöchentliche Sport- u. Bewegungskurse sowie monatliche Büromassagen - Wir wissen, dass Wohlfühlen mehr bedeutet als nur einen höhenverstellbaren Tisch und ergonomischen Stuhl.
Klimatisierte Büroräume, vollausgestattete Mitarbeiterküche mit großem Holztisch, kostenfreie Getränke, Kantine im Haus und abschließbarer Fahrradabstellraum sowie Duschen und Umkleideräume - Kleine Annehmlichkeiten machen den Arbeitstag angenehmer

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