Pflegeassistenz mit mind. einjährige Pflegeausbildung

About The Role

Was wir Dir ermöglichen:

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Dein Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
30 Urlaubstage pro Jahr
Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fahrrad und E-Bike über <bikeleasing.de>, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei einem großen Träger
Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangebote

Was Du mitbringst:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer\*in, Krankenpflegehelfer\*in oder mindestens einjährige Berufserfahrung in der Pflege
Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen, Herkunft und Krankheitsbildern
Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen
Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung

Dein Beitrag bei uns:

Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Betreuung und Versorgung unter Fachaufsicht
Fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (Behandlungspflege) nach ärztlicher Anordnung und den gesetzlichen Bestimmungen
Mitwirkung bei der Gestaltung der Tagesabläufe und der sozialen Betreuung auf dem Wohnbereich