HR Manager

HR Manager (m/w/d)

Bei uns stehen HR\-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting\-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Stellenbeschreibung

• Strategische und operative Verantwortung für alle HR\-Bereiche in der Schweiz (ca. 400 Mitarbeitende)
• Führung und Weiterentwicklung des HR\-Teams (5 Mitarbeitende: HR Administration und Recruiting)
• Recruiting für Schlüsselpositionen im Retail (Store Manager, Sales, Back\-Office)
• HR\-Administration inkl. Vertragswesen und Payroll\-Vorbereitung
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Sicherstellung der Compliance mit Arbeitsrecht und internen Richtlinien
• Begleitung von Change\-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
• Optimierung von HR\-Prozessen (z.B. digitale Zeiterfassung, SAP SuccessFactors)
• Schnittstelle zu internationalen HQ\-Kollegen und Country Management

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder ähnliches
• Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, idealerweise im Retail\-, Fashion\- oder Consumer\-Goods\-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sprachkenntnisse: Deutsch\- und Englischkenntnisse verhandlungssicher (Italienisch von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit HR\-Systemen (SAP SuccessFactors von Vorteil)
• Soft Skills: Proaktiv, lösungsorientiert, kommunikativ, strukturiert, belastbar und offen für ein dynamisches Umfeld

Das Angebot

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Flache Hierarchien

Internationales Arbeitsumfeld

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Kontakt bei Hays

Kolb

Referenznummer

889616/1 jpid33c5cd2jm jit0833jm jiy26jm