Gestionnaire contentieux 100%

Gestionnaire contentieux (h/f) 100%

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.

Pour renforcer notre pôle contentieux basée à Paudex (VD), nous recherchons un(e) gestionnaire contentieux (h/f).

Missions

Gérer l’octroi, la négociation et le suivi des arrangements de paiement, en veillant au respect des engagements convenus

Assurer le suivi des encaissements, l’imputation des paiements et le contrôle des soldes débiteurs

Prendre en charge les dossiers contentieux conformément aux dispositions légales et aux procédures en vigueur

Analyser la situation des débiteurs afin de déterminer les actions de recouvrement les plus appropriées

Assurer le suivi des procédures de poursuites et de faillites, notamment des actes, délais et échéances, en coordination avec les différents intervenants

Analyser les données de recouvrement et élaborer des tableaux de suivi, statistiques et reportings à l’aide d’Excel

Gérer les échanges avec les débiteurs, mandataires, offices des poursuites et faillites, ainsi que les demandes et réclamations, en privilégiant des solutions adaptées et une communication professionnelle

Votre profil

Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent

Avoir une expérience professionnelle d’au moins 4 ans au sein d’un service contentieux

Maitriser les outils informatiques usuels (Word, Outlook) et avoir une excellente pratique d’Excel

Excellentes capacités rédactionnelles, aisance avec les chiffres et solide esprit d’analyse

Bonnes connaissances de la LP (Loi sur la poursuite pour dettes et la faillite) ; des connaissances de la LPP constituent un atout

Excellent sens de l’organisation, des priorités et du suivi des dossiers

Très bonnes compétences relationnelles, diplomatie et maîtrise des situations complexes ou conflictuelles

Rigueur, autonomie, fiabilité et sens des responsabilités

Nous offrons

Un cadre de travail exceptionnel

Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)

Des avantages sociaux intéressants

Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue

Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié

Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Bucher Julie au .

Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

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