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DOCENTE VIRTUAL GESTION ESTRÉS Y TRABAJO BAJO PRESION

ACCIÓN LABORAL · Valladolid

Imported listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

Desde Acción Laboral, importante empresa dedicada a la Formación no Reglada, seleccionamos un/a DOCENTE EN MODALIDAD AULA VIRTUAL para impartir el curso GESTION ESTRÉS Y TRABAJO BAJO PRESION (20 horas)

Familia profesional: Prevención de riesgos laborales y salud laboral

Horas curso:20H

FUNCIONES

-Preparar e impartir las sesiones formativas - Configuración del campus virtual. -Elaborar y utilizar materiales didácticos y recursos prácticos. -Realizar seguimiento y evaluación continua del alumnado. -Resolver dudas y dinamizar la participación en el aula.

Deberá acreditar al menos 3 años de experiencia profesional en ámbitos profesionales relacionados con la gestión del estrés

y el trabajo bajo presión.

REQUISITOS

Titulación

  • Título de grado universitario, licenciatura, diplomatura, ingeniería, ingeniería técnica, arquitectura, arquitectura técnica, o titulación equivalente
  • Certificado de docencia, Máster en profesorado.
  • Experiencia de 1 año relacionadas con la especialidad.

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OTROS

  • Horas de curso: 20H
  • Horario: por determinar (de 17:00 a 20:00)
  • Fecha Inicio: 20 DE AGOSTO
  • Salario: 20€/ brutos hora

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Acción Laboral, con NIF V09409749, en su condición de responsable del tratamiento, informa que los datos personales facilitados a través de la presente convocatoria serán tratados de conformidad con la normativa vigente de protección de datos personales.

Finalidad del tratamiento: gestionar su candidatura, realizar la tramitación del proceso de selección y provisión del puesto de trabajo, así como para el cumplimiento de las restantes obligaciones que se deriven.

Legitimación del tratamiento: ejecución de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato.

Criterios de conservación de los datos: los datos serán conservados de manera confidencial durante el tiempo necesario para realizar la tramitación del proceso de selección, provisión del puesto de trabajo y personas candidatas, así como para el cumplimiento de las restantes obligaciones que se deriven.

Comunicación de los datos: no se cederán datos.

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