PROJECT MANAGER - SERVICIOS POSTVENTA AERONÁUTICA

MTorres, grupo tecnológico internacional dedicado al desarrollo de sistemas y soluciones de automatización en procesos industriales de alta complejidad, en pleno crecimiento y ampliación de sus equipos, desee cubrir este puesto en su Centro de Torres de Elorz.

Reportando a la persona responsable de Operaciones del Negocio su actividad se centrará en:

Gestión ofertas y proyectos:

• Participar activamente en realización de ofertas de servicios en general (retrofits, soporte onsite, mantenimientos,etc), aportando su conocimiento y recabando la información necesaria del resto de los departamentos.

• Colaborar con el departamento comercial del área en la realización de visitas comerciales, así como en seguimiento y feed back de ofertas enviadas.

• Gestionar los diferentes pedidos de servicios recibidos.

• Hacer seguimiento de las delegaciones y servicios locales asignados para revisar todo lo relacionado con ofertas y pedidos de servicios.

• Liderar una comunicación eficaz y sin problemas con el cliente.

• Asegurar una adecuada definición del alcance, tiempo y costes asociados al proyecto en línea con las expectativas del cliente.

• Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto evitando desviaciones en requisitos, coste y plazo. Gestión de riesgos.

• Liderar el equipo interno de trabajo asignado gestionándolo de forma coordinada y eficiente.

• Asegurar, en coordinación con los departamentos, los recursos humanos necesarios para la cobertura de la carga del proyecto.

• Realizar los proyectos de acuerdo a los procedimientos y normas de gestión definidos y en colaboración con todos los departamentos.

Se ofrece:

• Incorporación en empresa líder en Tecnología y Desarrollo, con un interesante proyecto empresarial.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Puesto estable e Interesante retribución económica, acorde al puesto y a la valía del candidato.

En Grupo MTorres ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo o cualquier otra circunstancia personal o social, fomentando e impulsando medidas de igualdad como principio estratégico de nuestra política corporativa.