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Mecánico/a Electrohidráulico/a de Camiones

Transtel, SA · Riba-roja de Túria

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About The Role

TRANSTEL, S.A., somos una empresa fundada en 1973 con actuación en todo el territorio nacional y pionera en el sector de renting de vehículos industriales. Especializada en vehículos que incorporen elementos que mejoran la productividad (grúas, volquetes, trampillas traseras, plataformas aéreas, frigoríficos, ect.), contamos con más de 50 años de experiencia lo que nos permiten diseñar las soluciones tecnológicas más adecuadas para nuestros clientes.

¿Te gustaría trabajar como MECANICO/A ELECTROHIDRÁULICO DE CAMIONES en nuestras instalaciones de Riba Roja de Turia? Si tienes experiencia como Mecánico/a de vehículos y/o maquinaria industrial, además cuentas con conocimientos de sistemas y mantenimiento hidráulico y neumático, seguro que encajas en nuestro equipo de Valencia.

Tu horario de trabajo será;
De lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (pausando 30 minutos para comer), viernes de 8:00h a 14:00 h (pausando 30 minutos para comer).
Horario de verano de junio a septiembre de lunes a viernes de 7:00h a 14:00h

Tus funciones serán;

  • Revisar sistemas electrohidráulicos instalados sobre vehículos para su correcto funcionamiento
  • Reparar sistemas electrohidráulicos instalados sobre vehículos para su correcto funcionamiento
  • Mantener sistemas electrohidráulicos instalados sobre vehículos para su correcto funcionamiento
  • Sustituir componentes de sistemas electrohidráulicos instalados sobre vehículos para su correcto funcionamiento
  • Diseñar sistemas electrohidráulicos auxiliares montados sobre vehículos para la mejora de su funcionamiento - Se valorará tener experiencia en tipología de vehículos RSU, grúas auto cargantes sobre vehículo, plataformas aéreas y puertas traseras elevadoras.

¿Qué te ofrecemos?

  • Incorporación Inmediata
  • Contrato indefinido en empresa estable
  • Contrato a jornada completa
  • Beneficios sociales

Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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