Técnico/a Payroll

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades.

Estamos buscando un/a Técnico/a Payroll para unirse a nuestro equipo de HD Covalco.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de nómina de las diferentes sociedades del grupo.
• Preparar, calcular y revisar nóminas, finiquitos, liquidaciones y pagas extraordinarias.
• Gestionar altas, bajas, variaciones de datos y movimientos de empleados ante la Seguridad Social.
• Gestionar contratos, prórrogas, modificaciones contractuales y documentación laboral.
• Gestionar incidencias de nómina: absentismo, IT, permisos, vacaciones, embargos, anticipos, variables y otras incidencias.
• Revisar y controlar las retenciones de IRPF y la correcta aplicación de las situaciones fiscales de los empleados.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Administración o similar.

Se valorará formación específica en nóminas y Seguridad Social.

Experiencia de 1-3 años en administración de personal y gestión de nóminas.

Se valorará especialmente experiencia en empresas con un elevado volumen de empleados, distribución, retail, logística o sectores con trabajo a turnos.

Residir por la zona

Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Horario presencial de lunes a viernes de 8h a 15h + 1h de teletrabajo

Incorporación inmediata

Formar parte de una compañía en expansión

En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.