Country Manager - rynek niemiecki / DACH [k/m]

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta Axpol Trading.

Axpol Trading to polska firma z ponad 35-letnią historią, należąca do grona największych europejskich dostawców i producentów gadżetów reklamowych. Działa w modelu B2B, współpracując z agencjami reklamowymi, działami marketingu oraz klientami korporacyjnymi w całej Europie. Kluczową przewagą firmy jest szeroka oferta produktów oraz zaawansowana personalizacja realizowana we własnym centrum produkcyjnym w Polsce.

Obecnie Axpol poszukuje Country Managera - osoby, która przejmie odpowiedzialność za dalszy rozwój rynku niemieckiego.

To rola dla osoby, która lubi być blisko klientów, aktywnie pozyskiwać nowe kontakty i rozwijać sprzedaż, a z drugiej strony potrafi spojrzeć strategicznie na rynek, budować procesy i tworzyć fundamenty pod dalszy rozwój zespołu.

Szukamy osoby, która chce aktywnie budować rynek niemiecki, dobrze rozumie tamtejsze środowisko biznesowe i ma ambicję realnie wpłynąć na rozwój biznesu.

Kluczowe obszary odpowiedzialności

• budowanie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży na rynku niemieckim,
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych,
• rozwijanie relacji z obecnymi klientami oraz zwiększanie ich wartości,
• regularna obecność na rynku niemieckim i bezpośrednia praca z klientami,
• praca na KPI, lejku sprzedażowym i wynikach,
• analiza rynku, konkurencji, potrzeb klientów i identyfikowanie nowych możliwości wzrostu,
• budowanie i rozwijanie procesów sprzedażowych.

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli

• czerpiesz energię zarówno z pozyskiwania nowych klientów, jak i budowania biznesu długofalowo,
• bardzo dobrze znasz rynek niemiecki i potrafisz swobodnie funkcjonować w jego środowisku biznesowym,
• lubisz pracować blisko klientów i jesteś gotowy/a na częste wyjazdy służbowe do Niemiec,
• potrafisz samodzielnie rozwijać rynek, ale jednocześnie myślisz strategicznie i potrafisz zaplanować jego skalowanie,
• masz naturalne predyspozycje liderskie,
• bierzesz odpowiedzialność za wynik i potrafisz przełożyć cele biznesowe na konkretne działania,
• dobrze odnajdujesz się w środowisku, w którym trzeba coś zbudować i rozwinąć, zamiast jedynie zarządzać gotową strukturą,
• chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji.

Kluczowe kompetencje

• min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B,
• doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu biznesu,
• kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży na rynku niemieckim,
• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
• doświadczenie w pracy z dużą i rozdrobnioną bazą klientów będzie dużym atutem,
• doświadczenie liderskie, managerskie lub koordynowanie pracy innych osób,
• doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej.
• znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiającego swobodną komunikację biznesową.

Doświadczenie w jednej z poniższych branż będzie dodatkowym atutem

• gadżety reklamowe i produkty promocyjne,
• opakowania,
• druk cyfrowy i poligrafia,
• materiały POS,
• e-commerce B2B,
• produkty personalizowane,
• dystrybucja B2B.

Co oferujemy?

• umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym oraz systemem premiowym,
• hybrydowy model pracy, uzupełniony o wyjazdy służbowe,
• samochód służbowy,
• kartę MultiSport,
• prywatną opiekę medyczną,
• bliską współpracę z Zarządem oraz realny wpływ na kierunek i dalszy rozwój firmy.

Brzmi interesująco? Zachęcamy do aplikowania 🙂