Especialista Relações Trabalhistas I

Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e consultiva na gestão das relações trabalhistas e sindicais, contribuindo para a construção e manutenção de um ambiente de trabalho harmonioso, sustentável e alinhado aos objetivos do negócio, fortalecendo a relação entre empresa, colaboradores e entidades sindicais. Com atuação em Brasil e América Latina , esta posição será responsável por apoiar e conduzir processos de relações trabalhistas e sindicais, garantindo a conformidade legal, a mitigação de riscos e o suporte técnico às lideranças e áreas de negócio.

Atuar diretamente nos processos de relações trabalhistas e sindicais, apoiando a condução de negociações coletivas junto às entidades representativas; Analisar e interpretar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) e demais instrumentos normativos e acompanhar vigências, renovações e cumprimento das cláusulas coletivas em todas as unidades da empresa; Realizar estudos de impacto financeiro e operacional relacionados às negociações coletivas e elaborar pareceres e orientações técnicas para áreas internas sobre legislação trabalhista e temas sindicais; Participar de assembleias, reuniões e tratativas junto aos sindicatos laborais e patronais quando necessário; Monitorar alterações na legislação trabalhista, jurisprudências e tendências das relações sindicais e identificar riscos trabalhistas e propor ações preventivas para mitigação de contingências; Apoiar a construção de estratégias para negociações coletivas alinhadas às necessidades do negócio; Desenvolver apresentações executivas, relatórios gerenciais, indicadores e controles da área, ministrar treinamentos e disseminar conhecimento sobre temas trabalhistas e sindicais para gestores e equipes; Realizar o controle, registro e arquivamento dos instrumentos coletivos aplicáveis à organização.

Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo em Direito. Experiência sólida em Relações Trabalhistas e Sindicais. Vivência com negociações coletivas e interpretação de instrumentos normativos. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e sindical. Domínio do Pacote Office, com forte conhecimento em Excel e PowerPoint. Requisitos Desejáveis Pós-graduação em Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas. Experiência em empresas de médio ou grande porte com múltiplas bases sindicais. Conhecimento em indicadores de relações trabalhistas e gestão de riscos trabalhistas. Espanhol e Inglês intermediário.

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville). Horário Flexível; Vale Refeição; Brinde de final de ano; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Previdência privada; Wellhub (Antigo Gympass); Day Off de Aniversário; Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida. Desconto em nossos produtos; Bônus anual (participação de lucros); Descontos de até 50% em medicações; Programas de saúde.