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Desarrollador Java Microservicios

Stefanini Latam · Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile

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About The Role

¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30,000 genios, conectados desde 41 países, co-creando un futuro mejor. Buscamos Desarrolladores/as SSR y SR para sumarse a un proyecto desafiante dentro del ecosistema bancario , enfocado en modernización tecnológica, migraciones y mejoras de seguridad . El equipo se encuentra en una etapa de alta complejidad, trabajando en múltiples iniciativas simultáneas, incluyendo: Evolución de microservicios hacia Java 21 Migración de servicios compartidos a arquitecturas desacopladas Remediación de vulnerabilidades Transformación hacia arquitecturas basadas en contenedores

💻 Responsabilidades Migrar y refactorizar microservicios existentes hacia Java 21 Desacoplar servicios compartidos hacia arquitecturas independientes Integrar microservicios dentro del portal de pagos Implementar soluciones de seguridad (Biocatch, Link, etc.) Adaptar servicios para su ejecución en entornos como Gluon Participar en migraciones progresivas de versiones ( Java 12 → 17 → 21 ) Identificar y resolver vulnerabilidades (Sonar u otras herramientas) Implementar y gestionar APIs mediante Apigee Colaborar en la evolución hacia arquitecturas de microservicios y contenedores Comprender rápidamente el negocio para aportar mejoras

Requisitos Experiencia sólida en Java (idealmente 17 o superior) Experiencia en desarrollo de microservicios Experiencia en migración/refactorización de sistemas legacy Conocimiento en APIs y API Management (Apigee) Experiencia con control de versiones ( GitHub ) Experiencia con mensajería/event streaming (Kafka) Conocimientos en Elastic / observabilidad Experiencia en contenedores y arquitecturas modernas Conocimientos en seguridad de aplicaciones Experiencia trabajando con Gluon (o tecnologías similares) Conocimiento del ecosistema de pagos (DEBIN, transferencias, etc.) es un plus Capacidad de adaptación a entornos complejos con múltiples proyectos activos

🤝 Modalidad de trabajo Esquema híbrido flexible Mayormente remoto Presencialidad eventual: Aproximadamente 1 vez al mes o dos veces al mes En situaciones puntuales, hasta 1 vez por semana 🌟 Perfil buscado Proactividad y autonomía Capacidad para trabajar bajo presión en entornos complejos Orientación a resultados Rápida comprensión del negocio Buen trabajo en equipo

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