Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung

Aufgaben und Tätigkeiten

Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere

º Prozessmanagement in der Finanzverwaltung: Prozessanalyse, Prozessgestaltung, Prozessimplementierung º Planung, Gestaltung und Evaluierung der Ablauforganisation im Bereich Betrugsbekämpfung º Strategische Festlegung der Berechtigungen für die Steuer- und Zollverfahren (Rollenverwaltung) sowie die aufgabenbezogene Zuordnung von Berechtigungen an Benutzergruppen bzw. Benutzer º Strategische Planung, Gestaltung und Evaluierung der Abläufe im Bereich des Identity-Managements. º Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb der umfassenden Digitalisierung des Verwaltungshandelns in der Steuer- und Zollverwaltung º Definition der Rahmenbedingungen für die Prozessgestaltung (Anforderungen an Budget, Infrastruktur, Personal)

Erfordernisse

º Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 ODER Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.

Anforderungsdimensionen

Ausbildung/Berufserfahrung º Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines anderen für den Arbeitsplatz einschlägigen Studiums (mindestens Diplom- bzw. Masterstudium gemäß Z.1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979) º Abgeschlossene Grundausbildung bzw. Bereitschaft, diese ehestmöglich zu absolvieren º Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement º Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement º Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung von Vorteil

Fach- und Managementwissen

º Mehrjährige einschlägige Projekterfahrung (in Bereichen der öffentlichen Verwaltung von Vorteil) º Langjährige Erfahrungen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen º Sehr gute Kenntnisse des Steuerrechts º Sehr gute Kenntnisse des Datenschutzrechts º Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement º Kenntnisse der IT-Verfahren der Steuerverwaltung von Vorteil º Kenntnisse von administrativen Abläufen in der Finanzverwaltung von Vorteil º Erfahrung mit ARIS (Software-Werkzeug im Bereich Geschäftsprozessmanagement) von Vorteil

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Gemäß § 71 Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) wird das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas v durch die Entlohnungsgruppe und in ihr durch die Entlohnungsstufe sowie durch die Zuordnung zur Bewertungsgruppe gemäß § 73 Abs. 2 VBG bestimmt und beträgt mindestens Euro € 3.838,60 (Monatsentgelt inkl. Funktionszulage der Einstiegsstufe). Das Monatsentgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes (Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch).

Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.

Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen: º ein Motivationsschreiben º ein Lebenslauf º die wesentlichen Personaldokumente º der Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse º bei ausländischen Studienabschlüssen ein innerstaatlichen Anerkennungsnachweis º bei Drittstaatenangehörigen der Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt

Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-System der Jobbörse entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

weitere Informationen erhalten sie unter <https://www.jobboerse.gv.at>