Wertpapieranalyst/in

Das erwartet Sie

• Sie sind die zentrale fachliche Ansprechperson für das Wertpapiergeschäft in Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz und unterstützen unsere Private-Banking-Betreuer*innen bei komplexen Anlagefragen.
• Sie entwickeln Anlagethemen und Vertriebsschwerpunkte, setzen diese um und analysieren deren Erfolg.
• Sie erstellen individuelle Anlagevorschläge, analysieren Portfolios und entwickeln maßgeschneiderte Investmentlösungen für vermögende Privatkund*innen.
• Sie gestalten unser Produkt- und Serviceangebot aktiv mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Sie verantworten das Ordermanagement und fungieren als zentrale Ansprechperson für Prüfungen und regulatorische Fragestellungen.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/oder bankfachliche Ausbildung.
• Sie bringen zumindest drei Jahre Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft (Vertrieb oder Back-Office) mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) setzen wir aufgrund unseres ausschließlich deutschsprachigen Geschäftsumfelds im DACH-Raum voraus.
• Sie begeistern sich für Kapitalmärkte, Wertpapiere und wirtschaftliche Zusammenhänge und bringen ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie hohe Zahlenaffinität mit.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und Entscheidungen.
• Sie überzeugen durch Ihre positive Persönlichkeit, Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und die Freude, mit Kund*innen und Kolleg*innen erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 4.095,07 EUR brutto p.m.. Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und unsere teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt. Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über die konkreten Konditionen. Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft - die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Herrn Stefan Klemera unter der Telefonnummer +43 505 333-1467 oder per E-Mail unter <[email hidden]>.

Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter

<http://www.btv.at/karriere/benefits>

Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter

<http://www.btv.at/karriere/unternehmenskultur>

Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter

<http://www.btv.at/ueber-uns/auszeichnungen>

Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter

<http://www.btv.at/kontakt-services/standorte>

• Stefan Klemera
• Leiter Employer Branding & Recruiting
• +43 505 333 - 1467
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