3471.003-61/26 Sozialpädagoge/-in im Jugendwohnen für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA)

• Wir suchen zum 01.01.2027 eine/n
• **Sozialpädagoge/-in im Jugendwohnen für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) und junge volljährige Ausländer (m/w/d)**
• beim **Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung**
• für das **Sachgebiet UMA – Ankunft und Integration**
• am Dienstort Wernau (vorauss. ab März 2027 am Dienstort Esslingen)
• **mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation**
• Vollzeit, unbefristet, S 11b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) zzgl. einer SuE-Zulage
• **Ihre Aufgabenschwerpunkte**

• **Pädagogische Aufgaben**
• pädagogische Betreuung an Werktagen sowie an Wochenenden im Schichtbetrieb
• Gestaltung eines verlässlichen Tagesablaufs
• Ansprechpartner/-in für die Jugendlichen im Alltag
• Umsetzung erforderlicher Erziehungsziele/-maßnahmen
• Begleitung und Anleitung in Schule, Ausbildung und Freizeit
• geschlechts- und kulturspezifische Arbeit und Begleitung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund
• Versorgung der jungen Menschen und Sicherstellung der körperlichen Gesundheit
• pädagogische Rufbereitschaft (primär telefonisch)
• **Organisatorische und Verwaltungsaufgaben**
• Begleitung und Organisation der Aufnahmen und Auszüge nach gesetzlicher Vorgabe
• Dokumentation (Erstellung Tischvorlage, Beteiligung an der Hilfeplanung, Übergaben und Vorkommnisberichte)
• Kassenführung und Auszahlung verschiedener Gelder (Taschen-, Bekleidungs-, Essensgeld usw.)
• Dienstplanung in Kooperation mit der Arbeitsgruppenleitung
• enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern innerhalb und außerhalb des Landratsamtes
• Organisation und Bereitstellung von Hygiene- und Bedarfsartikeln
• Organisation der Tagesplanung der Jugendlichen
• Arbeit in einem Team von mehreren Fachkräften
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendwohnens

**Das bringen Sie mit**

• Kenntnisse im Bereich SGB VIII, SGB XII, SGB II, Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
• Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (auch am Wochenende) und zum telefonischen Hintergrunddienst

**Wir bieten Ihnen**

• **Sicherheit und attraktive Vergütung**

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 11b zuzüglich einer SuE-Zulage**.**

• **betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie**

Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.

• **geregelte Arbeitszeiten**

Sie arbeiten wochentags und an den Wochenenden im Schichtbetrieb mit fest geregelten Arbeitszeiten und haben sechs Wochen Jahresurlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage.

• **Betriebskita**

In unserer [betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum](https://partou.de/standorte/kita-spielraum/) am Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

• **Fortbildung und Weiterentwicklung**

Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.

• **Firmenticket und Radmobilität**

Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

• **Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz**

Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• **Mitarbeiterangebote**

• Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
• Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer [Karriereseite](http://www.karriere.landratsamt-esslingen.de).
• Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Tkalcic unter Telefon 0711 3902-42680 oder Frau Viereg unter Telefon 0711 3902-42233 gerne zur Verfügung.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.
• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026.