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Schichtleitung*

ALEX Gaststätten GmbH & Co. KG · Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

External listingfull-time29 days ago

About The Role

  • Sei Teil der Alex-Familie
  • Lass uns zusammen deine Story schreiben!

Das bieten wir dir

  • **Prämie.** Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • **Free Drinks & Rabatte.** Kostenlose Softdrinks und exklusive Mitarbeiterrabatte
  • **Weiterbildung.** Gratis-Schulungen in unserer Academy
  • **Karrierechancen.** Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen

Das erwartet dich

**Stundenlohn.** ab 14,50 Euro brutto

\*Das Gehalt basiert auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien wie fachlichen Kompetenzen (Qualifikationen, Erfahrung, Wissen), übernommener Verantwortung (z. B. Führungsaufgaben), Arbeitsbelastungen (körperlich/psychisch), Arbeitsbedingungen (z. B. Schichtarbeit), Produktivität sowie Betriebszugehörigkeit.

**Steuerfreie Zuschläge.** Nach Absprache

**Digitale Zeiterfassung**. Jede Minute zählt!

**Trinkgeldsystem.** fair und für alle

**Unbefristeter** **Vertrag.** Mit 30 bis 40 Wochenstunden in Teilzeit oder Vollzeit

**Flexible Arbeitszeiten.** Nach Dienstplan während der Öffnungszeiten

Darum liebst du deinen Job bei uns

  • **Schichtchef.** Du übernimmst in deiner Schicht die Verantwortung und führst dein Team
  • **Produktheld.** Du kennst dich bestens mit unseren Produkten und unserem Kassensystem aus
  • **Abrechnungsprofi.** Du bist im Umgang mit Geld und Abrechnungen ein Profi
  • **Gastgeber mit Herz.** Du sorgst leidenschaftlich mit deiner Schicht für glückliche Gäste

Deine Skills für unsere Gastronomie

**Menschenfreund.** Du liebst den Kontakt mit Menschen und bist zuverlässig

**Erfahrung.** Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt

**Organisationsprofi.** Du organisierst deine Schicht optimal

**Cool unter Druck.** Du behältst dein Lächeln und den Überblick auch in stressigen Situationen

**Klingt nach dir?** Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer ALEX-Familie!

**Wir freuen uns auf dich!**

\*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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