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Betriebsleiter/-in (w/m/d) Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb

Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft · Gadebusch, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

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About The Role

Landkreis Nordwestmecklenburg

  • Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten.
  • Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung.
  • Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein
  • wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung
  • einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die
  • Zukunft.
  • Wir suchen im Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB) eine engagierte und verantwortungsbewusste
  • Führungspersönlichkeit, die mit Fachkompetenz und einem offenen, zielorientierten Arbeitsstil den
  • Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb erfolgreich leitet. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte
  • Sozialkompetenz sowie Ihr Einfühlungsvermögen und verbinden dies mit der nötigen Durchsetzungskraft.
  • Persönliches Engagement, Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Loyalität und Integrität runden Ihr
  • Profil ab.
  • **Betriebsleiter/-in (w/m/d) Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb**
  •  Arbeitsort: Gadebusch
  •  Arbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden/Woche
  •  Beginn: zum 01.01.2028
  • € Entgeltgruppe: bis zur EG 13 TVöD-VKA
  • ⏳ Befristung: unbefristet
  •  Bewerbungsfrist: 30.11.2026
  • Als Betriebsleiterin bzw. Betriebsleiter des AWB übernehmen Sie Verantwortung für die strategische und
  • operative Steuerung des Eigenbetriebes. Sie gestalten betriebliche Strukturen und Prozesse aktiv mit und
  • tragen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Entwicklung. Dabei
  • steuern Sie Finanzen, Personal, Technik und Organisation und treffen richtungsweisende Entscheidungen für
  • einen effizienten und zukunftsorientierten Ablauf. Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem Fachwissen leisten
  • Sie einen entscheidenden Beitrag zur Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Servicequalität des AWB
  • verbunden mit einer modernen und umweltgerechten Entsorgungsinfrastruktur. Es erwartet Sie ein moderner
  • Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben

Betriebsleitung des Eigenbetriebes Abfallwirtschaftsbetriebes

  • Wahrnehmen der Steuerung und Koordination der zu führenden Mitarbeitenden
  • Anleiten bei Einführung neuer Arbeitsprozesse und -techniken sowie ständige Optimierung dieser
  • Planen und Führen des Betriebsablaufes und der Arbeitsorganisation in den Bereichen

Finanzen/Gebühren, Abfallberatung, Technologie und Öffentlichkeitsarbeit

  • Erarbeiten des Wirtschaftsplanes in Bezug auf den Erfolgs-, Investitions-, Kosten- und Finanzplan
  • Aufstellen, Fortschreiben und Umsetzen von Konzepten sowie Entwickeln von Leitlinien
  • Durchführen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Erarbeiten betriebswirtschaftlicher Analysen,

Gebührenkalkulationen, Folgekostenentwicklungen

  • Gewährleisten der Liquidität
  • Bearbeiten von schwierigen Widersprüchen und fachlichen Stellungnahmen
  • Abschließen von Verträgen mit rechtlich anspruchsvollen Vertragsinhalten
  • Vorbereiten und Umsetzen der Beschlüsse des Kreistages/ Kreisausschusses
  • internes und externes Vertreten des Eigenbetriebes

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder
  • vergleichbarer Abschluss) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Business Economics, Business
  • Administration oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Unternehmensführung und
  • Management oder in einer für die auszuübende Tätigkeit dienlichen Fachrichtung
  • qualifizierende Erfahrungen der Betriebs- und Personalführung, idealerweise innerhalb eines

Eigenbetriebes oder einer kommunalen Einrichtung

  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, wenn nicht Muttersprache
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie auszeichnet

  • Kenntnisse im Organisationsmanagement, Personalrecht und Personalmanagement sowie der Fähigkeit

zur Planung und Steuerung von Projekten

  • vertiefte Kenntnisse und anwendungssicheres Wissen der einschlägigen Rechtsgrundlagen verbunden

mit umfangreichem Wissen zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

verbunden mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil

  • überzeugendes Auftreten sowie Zielkonsequenz, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sicherheit und Kompetenz bei der Führung von schwierigen Verhandlungen bei unterschiedlichen

Interessenlagen

  • Befähigung zu konzeptionellem, strukturiertem, analytischem Denken und wirtschaftlichem Handeln sowie

Zahlenaffinität

  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Fähigkeit, kreative Lösungsansätze zu entwickeln

sowie Probleme aktiv und lösungsorientiert zu bearbeiten

  • Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit verbunden mit einer selbstständigen und ergebnisorientierten

Arbeitsweise sowie sehr gutem Organisationsvermögen

  • Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office
  • Word, Excel, Outlook)
  • analytisches Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und

nachvollziehbar zu dokumentieren und zu kommunizieren

Wir überzeugen mit

  • sinnstiftender Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • attraktivem Entgelt nach TVöD (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung
  • zusätzlicher Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksamen Leistungen
  • Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
  • vergünstigten Mitarbeiterangeboten über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu

arbeiten

  • 30 Urlaubstagen, zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
  • jährlichen Teamevents
  • gelebter Personalentwicklung sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
  • individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • kostenfreien und ortsnahen Stellplätzen – für Fahrrad und Auto
  • Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 81/2026 mit

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Prüfungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • ggf. Zertifikate
  • per E-Mail an <[email hidden]>.
  • Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt
  • bleiben.
  • Die Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten Sie ausschließlich per E-Mail.

Wir geben Auskunft

  • Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Gundlack steht Ihnen im Fachgebiet Personal gerne zur Verfügung.
  • E-Mail: <[email hidden]>
  • Tel.: 03841 3040 1012
  • Fachlich-inhaltliche Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich gerne an den Betriebsleiter Herrn Frenz.
  • E-Mail: <[email hidden]>
  • Tel.: 03886 21133 62

Weitere Hinweise

  • Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.
  • Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der
  • Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
  • Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen
  • von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
  • Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe
  • berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.
  • Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu
  • nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß
  • Landesreisekostengesetz M-V.
  • Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im
  • Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.
  • Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer
  • personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden. Details zum Datenschutz
  • finden Sie auf <www.nordwestmecklenburg.de> unter Stellenangebote → Informationen zum Datenschutz
  • (DSGVO).

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