Gruppchef med ansvar HR och utbildning

Uddevalla Omnibus AB, med dotterbolaget Lysekils Busstrafik AB, ägs av Uddevalla kommun och är ett av de största företagen inom Bivab. Vi har uppdrag för Västtrafik och Jönköpings Länstrafik och ansvarar för stadstrafik, regiontrafik och skoltrafik inom våra områden.

Vårt företag har en lång och spännande historia. Från starten 1922 till idag har vi vuxit från ett litet lokalt bussbolag till ett expansivt kollektivtrafikföretag med stort ansvar för kommunikationer, service och miljö.

Som gruppchef är du ansvarig för personal, arbetsmiljö och resultat för ditt förarteam. Du är en aktiv och kommunikativ ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation. Du är en tydlig och god kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt, som kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är även strukturerad och använder tiden effektivt samt arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser dessutom till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du tar stort ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med företagets bästa i fokus. Du är samarbetsinriktad med god förmåga att förstå det gemensamma uppdraget, agera utifrån det och bidra till helheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Personalansvar genom att leda, stötta och utveckla din förargrupp

Rekrytering vid vakanser eller förändringar i verksamheten

Aktivt befinna dig ute i verksamheten och möta din personal

Följa upp och återkoppla ärenden som berör din personal

Arbeta för en bra arbetsmiljö där trafiksäkerheten är prioriterad

Säkerställa måluppfyllnad av gruppens och företagets mål och nyckeltal

Hantera personalfrågor, rehabiliteringsärenden och arbeta hälsofrämjande

Ansvar för ett professionellt kundbemötande

Planera och genomföra medarbetarsamtal

Planera och hålla i arbetsplatsträffar

Utföra ekonomiska kontroller inom ramen för din delegering

Medverka till utveckling av företaget, medarbetarskap, ledarskap, kultur samt arbetssätt och processer som del av ledningsgruppen för företaget

Vi är ett mindre bolag och hjälps åt vid eventuell frånvaro med vanligt förekommande arbetsuppgifter

Ansvarsområde HR och utbildning innebär stöd till verksamhetens chefer i HR-frågor samt ansvarig för Omnibus-skolan och dess instruktörer. Detta ansvarsområde spänner över koncernen som helhet.

Kvalifikationer

• Svenskt körkort med lägst behörighet B
• Eftergymnasial utbildning alternativt gymnasieexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
• God digital kompetens med goda kunskaper i Office 365
• Flerårig erfarenhet av chefsroll med personalansvar
• Flerårig erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar och att läsa och tolka kollektivavtal.
• Erfarenhet från utbildningsverksamhet.

Meriterande

• Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen
• Är du aktuell för anställning kommer vi också att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
• Provanställning sex månader tillämpas. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid men i övrigt planeras och genomförs arbetstiden efter verksamhetens behov.