HR Project Manager

Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarin strategie, projectmanagement en samenwerking samenkomen.
Je:

vertaalt de HR-strategie naar concrete projecten en initiatieven rond
Learning & Development, interne communicatie, welzijn, onboarding en employer branding voor de volledige Belgian Pork Group

werkt
HR-projecten uit van concept tot implementatie en zorgt voor een duurzame verankering binnen de organisatie

bewaakt planning, scope, kwaliteit, timing en voortgang van verschillende projecten en stuurt bij waar nodig

analyseert bestaande HR-processen en formuleert projectmatige verbeterinitiatieven om HR verder te professionaliseren

beheert budgetten, subsidies en externe samenwerkingen binnen jouw projectdomeinen

stuurt een HR Project Officer aan, coacht deze collega en ondersteunt zijn of haar verdere ontwikkeling

werkt nauw samen met de HR Manager en verschillende interne stakeholders om HR verder uit te bouwen als strategische partner binnen de organisatie

begeleidt verandertrajecten en creëert draagvlak bij medewerkers en leidinggevenden

Wat breng jij mee?
Je bent iemand die graag bouwt, verbindt en veranderingen in beweging brengt.
Je combineert een
sterk organisatorisch talent met een mensgerichte aanpak en weet projecten succesvol af te ronden zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
Daarnaast:

beschik je over een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met
relevante HR-ervaring

heb je enkele jaren ervaring binnen
HR-projectmanagement of in een brede HR-functie met een sterke projectmatige focus

heb je
ervaring met het aansturen of coachen van medewerkers

weet je stakeholders te overtuigen en mensen mee te nemen in verandering

combineer je
een strategische blik met een pragmatische hands-on aanpak

ben je
sterk in projectmanagement en change management

communiceer je vlot en overtuigend met medewerkers op alle niveaus

werk je
gestructureerd, analytisch en resultaatgericht

neem je
verantwoordelijkheid en eigenaarschap

spreek je
vlot Nederlands, Frans en Engels