Talent & Recruitment Specialist

• Ons team
• EnergyVision (ENRGY, Euronext Brussels) is een
• beursgenoteerd snelgroeiend, geïntegreerd
• energie- en mobiliteitsbedrijf , opgericht in 2014 en actief in België, China en Marokko.
• Wij maken de
• energietransitie
• simpel en
• toegankelijk . Met
• zonne -,
• wind - en
• waterkrachtenergie én
• laadinfrastructuur waarvoor klanten en bedrijven zelf niet moeten investeren. We
• koppelen onze
• eigen energieproductie rechtstreeks aan het
• verbruik van
• onze klanten . Zo
• verlagen zij hun
• energiefactuur , terwijl wij de rest
• slim
• inzetten binnen ons netwerk.

Het

• resultaat : duurzame energie die werkt. Voor de klant én voor het elektriciteitsnet.
• Achter die missie staat een team van meer dan
• 200 collega’s , met kantoren in

Gent ,

Brussel ,

Tianjin en

Casablanca . Ambitieus, hands-on en altijd in beweging.

De groei van EnergyVision begint bij de juiste mensen. Daarom zoeken we een

Talent & Recruitment Specialist die onze rekrutering naar een hoger niveau tilt en helpt om sterk talent aan te trekken.

Je denkt mee over onze hiringstrategie, begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces en bouwt actief mee aan onze employer branding.

Jouw taken

Je zorgt voor een

kwalitatieve instroom van kandidaten, door middel van

actieve searches via verschillende kanalen en eventuele samenwerkingen met externe partners

Je neemt

ownership over het volledige

aanwervingsproces , gaande van identificeren van behoeften bij departementen, vacatures opmaken, sollicitatiegesprekken, referentieafnames tot loononderhandelingen. Ook na de opstart ben je nog steeds een

aanspreekpunt om nieuwe collega’s op te volgen in hun ontwikkeling

Je denkt en bouwt actief mee aan nieuwe

recruitment- en talentprocessen

Je zet verschillende

initiatieven op om de juiste kandidaten aan te trekken door bv. campus recruitment-activiteiten en employer branding-strategieën

Je bent verantwoordelijk voor de

candidate experience , waarin jouw persoonlijke aanpak resulteert in positieve relaties met enthousiaste kandidaten

Je biedt daarnaast ook

ondersteuning bij diverse

HR-projecten en denkt actief mee over continue verbetering van onze HR-processen

Jouw profiel

Je beschikt over een

bachelorsdiploma in een relevante richting of

gelijkwaardig door de nodige

ervaring

Je hebt een goede kennis

Nederlands én

Frans , zowel mondeling als schriftelijk

Je hebt reeds enkele jaren ervaring met

interne rekrutering

Je kan je

flexibel opstellen, neemt graag

initiatief en denkt graag

out of the box

Je beschikt over een

proactieve en

resultaatgerichte aanpak

Je bent zowel intern als extern het

visitekaartje van de firma en draagt onze kernwaarden ook uit: Doelgerichtheid, Integriteit en Transparantie