Recruiter (a) für gewerbliches Personal

Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen in der Nordwestschweiz. Mit hochwertigen Produkten und Systemen zur Energieübertragung profiliert er sich auf den internationalen Märkten als leistungsfähiger und lösungsorientierter Partner. Die Erfolgsfaktoren sind langjährige Erfahrung, umfassendes Know-how und der Wille zur permanenten Weiterentwicklung.

Ihre Perspektiven

• ein Schweizer Unternehmen mit internationaler Kundschaft
• ein familiären und dynamisches Team mit unkomplizierter Führungskultur
• interessante Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen (flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Sozialleistungs-Zuschüsse etc.)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten und steuern den Rekrutierungsprozess für das gewerbliche Personal von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
• Sie führen selbständig Interviews und begleiten den Auswahlprozess bis zur finalen Entscheidung
• Sie arbeiten eng mit den Führungspersonen und dem HR-Team zusammen
• Sie fördern die positiven Kandidatenerfahrung während des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Sie unterstützen bei Projekten, Prozessverbesserungen und Employer-Branding-Initiativen

Ihr Talent

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von gewerblichem Personal (Produktion, Lager, Anlagenbau, Montage, Mechanik, Elektrik, Qualitätskontrolle etc.)
• Versierter Umgang mit MS Office, CRM-/ERP-Systemen sowie Sozialen Medien
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch, Englisch-/ Französischkenntnisse von Vorteil
• Spass am Umgang mit Menschen, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.