Responsable RH - 70% ou 80%

Depuis 2002, One Placement SA est une agence de recruteme

Responsable RH (H/F) \- 70% ou 80%

Depuis 2002, One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)

Responsable RH (H/F) \- 70% ou 80%

En tant que Responsable RH, vous aurez un rôle clé dans l'entreprise.

Vos missions

Gestion RH \& conformité

Gérer l’ensemble des processus RH et veiller au respect du droit du travail suisse et des règlements applicables

Assurer la veille juridique, garantir la conformité des dossiers collaborateurs et le respect de la nLPD

Rédiger et superviser des courriers officiels

Stratégie RH \& soutien à la Direction

Participer à l’élaboration de la politique et de la stratégie RH

Conseiller la Direction générale sur toutes les thématiques RH

Piloter des projets RH

Recrutement, onboarding et gestion du cycle de vie des collaborateurs

Analyser les besoins en recrutement, rédiger les annonces, présélectionner les candidats et conduire les entretiens

Gérer les dossiers des collaborateurs tout au long de leur cycle de vie, de l’engagement jusqu’à la sortie, en veillant à la bonne tenue administrative et au respect des procédures internes

Gestion des présences

Assurer le suivi administratif, accompagner, planifier et coordonner le parcours des stagiaires

Assurer la formation des nouveaux collaborateurs fixes et veiller à la bonne transmission des connaissances

Encadrement \& coordination

Piloter l’ensemble des fonctions RH

Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes

Coordonner les équipes du siège et des succursales

Développement \& climat de travail

Soutenir le bien\-être du personnel et favoriser un climat de travail sain

Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et au développement du département

Organisation des événements internes

Gestion des travailleurs temporaires \& conformité juridique

Assurer le suivi juridique lié aux travailleurs temporaires

Être l’interlocuteur principal lors des travaux de contrôle (audits, contrôles des autorités, vérifications réglementaires)

Veiller à la conformité des pratiques avec les exigences légales et contractuelles du travail temporaire

Contrôler et faire le suivi des conventions collectives de travail (CCT)

Votre profil

• Titulaire du Certificat HRSE, exigé
• Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste de responsable RH en Suisse, une expérience en agence de placement est un atout
• Excellente maîtrise du droit du travail Suisse, CCT et de la nLPD
• Très bonne connaissance du tissu économique genevois

Compétences requises

Les qualifications suivantes sont essentielles

• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec la Direction
• Excellentes compétences relationnelles, sens de la diplomatie et confidentialité irréprochable
• Grande aisance dans l’écoute, la communication et la gestion des situations sensibles
• Esprit analytique, capacité de synthèse et sens des priorités
• Très bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et Word
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

Pourquoi nous rejoindre

• Défis stimulants : Participez activement à la croissance de notre entreprise
• Environnement de travail dynamique : Evoluez au sein d’une équipe passionnée, engagée et bienveillante
• Perspectives de carrière : Faites un bond en avant dans votre parcours professionnel avec nous
• Positionnement local : Une vraie proximité avec les clients et candidats
• Vous êtes prêt(e) à relever ce défi palpitant ? Ne manquez pas l’opportunité de propulser votre carrière avec One Placement !
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