Berufsbildner:in & Senior Spezialist:in Netzbau

Berufsbildner:in \& Senior Spezialist:in Netzbau

Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.

Berufsbildner:in \& Senior Spezialist:in Netzbau

Das sind deine Aufgaben

Als Berufsbildner:in die Ausbildung von 8\-10 Lernenden Netzelektriker betreuen

Als Stabstelle die Abteilungs\- und Sektorenleitung fachlich sowie administrativ unterstützen

Interne Aus\- und Weiterbildungen organisieren und durchführen

Projekte und Aufträge im Kabelnetzbau fachlich unterstützen

In der Ressourcenplanung und Qualitätssicherung mitwirken

Bei Businessprojekten fachlich unterstützen

Das zeichnet dich aus

Eidg. Fachausweis im Bereich Netzbau Elektrizität sowie mehrjährige Erfahrung im Netzbau

Aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit

Begeisterung für die Ausbildung und Förderung von Lernenden

Freude an der Organisation von Aus\- und Weiterbildungen

Selbstständige, effiziente und sichere Arbeitsweise

Gute Anwendungskenntnisse von SAP, Office365 und Teams von Vorteil

Hast du Fragen?

Dein neuer Chef, , freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an: .

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

• Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.
• Super angebunden an den öV.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40\-Stunden\-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder\- und Ausbildungszulagen von 300\.\- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200\.\- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer\*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3\) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen jpid7a98fdcjm jit0832jm jiy26jm