Chargé de développement mentorat et colocations solidaires à Caen (H/F)

Le-a chargé de développement local doit s'attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.

Il/Elle sera plus particulièrement chargé du développement et du déploiement des programmes d'action « Mentorat" et "Kaps".

Rattaché au/à la délégué territorial, et en lien étroit avec les référentes des programmes, le-a Chargé de Développement Local aura pour mission :

Mobiliser, recruter et s'assurer de la qualité de l'engagement

• Contribuer au pilotage de la campagne de recrutement des Kapseurs (communication, sessions d'informations, entretiens individuels, démarchage.)
• Participer activement à la mobilisation des bénévoles (mobilisation en face à face, mob digitale, temps d'accueil, stands de mobilisation)
• Participer au recrutement des volontaires en service civique ;
• Superviser le suivi des candidatures (relances, traitement statistique, analyse)
• Accompagner les candidats au programme Kaps dans la constitution de leurs dossiers administratifs
• Accueillir les engagés et assurer une dynamique collective
• Participer à l'élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
• Animer des sessions d'information sur le mentorat pour confirmer l'engagement bénévole
• Proposer des terrains d'engagement étudiant/lycéen
• Gérer l'inscription et le suivi des étudiants bénévoles sur la plateforme de l'Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences et la reconnaissance de l'engagement (REEC)

• Déploiement opérationnel du programme Kaps et mentorat
• Identifier les mentorés en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés

• Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires pour le mentorat en présentiel et en distanciel : Vire, Lisieux, Coutances) en assurant un suivi régulier et de proximité, notamment lié aux exigences de reporting
• Contribuer au développement du mentorat à partir des opportunités existantes et de celles à construire
• Constitution des binômes
• Accompagnement des jeunes en Service Civique et/ou participation directe aux mises en place au domicile des familles, dans un lieu tiers, ou en distanciel.

Mettre en oeuvre et suivre les actions de mentorat

• Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev
• Piloter le mentorat à distance sur le pôle de Caen
• Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentorés (appels, proposition de temps de rencontre.)
• Appuyer l'organisation de sorties ou rencontres collectives réunissant des familles de mentorés
• Assurer un suivi régulier des bénévoles (sms, appels, bilans .)
• Participer activement à l'appropriation des outils nécessaires au pilotage et reporting du FSE relié au mentorat en lien avec le responsable qualité régional
• participer activement et être force de proposition lors des réunions d'équipe

Accompagner les kapseurs dans la conception et déploiement de projets solidaires

• Participer aux réunions des colocataires de différents quartiers, principalement d' Hérouvillesaint-Clair, mais également de Caen, sur différentes thématiques de projets : environnement, sport, culture, vie de quartier, lien intergénérationnel.
• Animer une dynamique collective en lien avec la référente Kaps autour des projets solidaires en lien avec les besoins des acteurs du territoire
• Assurer le suivi des kapseurs dans la création de leurs projets solidaires et les accompagner dans la mise en oeuvre opérationnelle
• Accompagner la gestion budgétaire et la communication autour des projets proposés

• Développement Local
• Développement des projets solidaires

• Etablir/Diagnostiquer les besoins et les enjeux des territoires, notamment Hérouville Saint Clair
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet, en lien étroit avec la référente du projet, et les partenaires du territoire
• Elaborer les dossiers de financement si nécessaire
• Évaluer et valoriser le projet

Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

• Rédiger des documents (notes d'intention, notes fonctionnelles, comptes rendus .)
• Assurer son propre suivi administratif et son organisation de travail

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels liés aux projets

• Entretenir le lien avec les partenaires stratégiques et opérationnels en lien avec le-a référent Kaps et le-a Délégué territorial
• Travailler en collaboration avec les gestionnaires bailleurs (CDC Habitat, Inolya, Résidup)
• Participer à l'organisation et l'animation des comités de pilotage des projets
• Représenter l'Afev auprès des partenaires
• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

• Animation du réseau
• Organiser la vie de l'association locale et participe