Ergoterapeut

Da en av våre dyktige ergoterapeuter skal over i nye utfordringer i kommunen, søker vi nå etter en ergoterapeut i fast stilling i fysio- og ergoterapitjenesten i Arendal kommune. Virksomheten består av nær 30 fysio- og ergoterapeuter med varierte arbeidsoppgaver og lang erfaring. Stillingen inngår i teamet med terapeuter som jobber med voksne og eldre hjemmeboende innbyggere i kommunen. Vi jobber for at innbyggere kan ha aktive liv og kunne bo lengst mulig hjemme med høyest mulig grad av selvhjulpenhet og deltagelse i det daglige. Vi har dyktige fagpersoner med høy kompetanse - men like viktig: Vi er varme, inkluderende og gode på å ta imot nye, uansett erfaring. Hos oss får du jobbe tett med erfarne terapeuter som både behersker faget og er gode til å lære bort. Du vil få et lag med engasjerte terapeuter rundt deg, hvor tverrfaglig samarbeid settes høyt. Vi ber alle søkere legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden. Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4 må legges frem ved en eventuell ansettelse.

Arbeidsoppgaver Kartlegge, formidle og oppfølging av tekniske hjelpemidler og boligtilrettelegging for voksne personer.

Hjemmebesøk, kartlegging og vurdering av funksjonsnivå. Du deltar i samtale med bruker og pårørende og oppfatter nødvendig informasjon som må følges opp og/eller formidles videre både skriftlig og muntlig. Hørselskontakt med ansvar for formidling av hørselshjelpemidler. Tilrettelegging for mestring, aktivitet og deltagelse. Veiledning av brukere, pårørende og andre faggrupper. Koordinator for individuell plan kan bli aktuelt. Tett samarbeid med NAV hjelpemiddelsentral, hørselssentralen, kommunalt hjelpemiddellager, kommunens hjemmetjenester, sykehus og andre. Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som ergoterapeut. Fordel med kjennskap til kommunehelsetjenesten. Erfaring med tilrettelegging og hjelpemiddelformidling. Ønskelig med kjennskap til hørselstap og hjelpemidler på dette området. En fordel med erfaring fra tilsvarende stilling og arbeidsoppgaver. Du kommuniserer tydelig på norsk, både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå. Må ha førerkort klasse B. Personlige egenskaper Du har evne til å jobbe selvstendig og strukturert. Du har evne til å jobbe tverrfaglig og har gode samarbeidsevner. Du er løsningsorientert og engasjert. Du har et ressurs- og mestringsfokus. Du har digital kompetanse. Du er fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr Et godt arbeidsmiljø med dyktige, rause og engasjerte kollegaer. Gode muligheter for faglig utvikling og veiledning. Fleksibel arbeidstidsordning. Stor autonomi i arbeidsutførelsen. Tilgang til tjenestebiler. God pensjons- og forsikringsordning. Lønn- og arbeidsbetingelser jf. kommunal tariff og retningslinjer. KontaktinformasjonAnne-Sofie Rønningen, Virksomhetsleder helse, +4748068345

ArbeidsstedØstensbuveien 55

4848 Arendal

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune
• Referansenr.: 5163996106
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren: Vil du bli vår nye kollega?

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi .

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.