Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Eingangszone des Jobcenters (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

• Der Saarpfalz-Kreis ist seit dem 1. Januar 2012 als eine von 110 sog.
• Optionskommunen in Deutschland für die Betreuung von Bezieher*innen (w/m/d) des
• Grundsicherungsgeldes (vormals Bürgergeld) und ihren Familien verantwortlich.
• Konkret bietet derFachbereich JobcenterBürgerinnen und Bürgern (w/m/d), die in
• Not geraten sind, eine adäquate Hilfegewährung in Form von Beratung, Geld- oder
• Sachleistungen an, um die Existenz von hilfebedürftigen Personen zu sichern.
• Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Bürgerinnen und Bürger, sorgen für
• einen freundlichen Empfang und tragen mit Ihrem Organisationstalent zu einem
• reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag bei.
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams
• einen Mitarbeiterin (w/m/d) für die Eingangszone des Jobcenters.

Allgemeine Stelleninformationen

• Standort: 66242 Homburg, Talstraße 57
• Arbeitszeitumfang: Vollzeit (39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung ist

• grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im
• Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter
• Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.

• Beschäftigungsart:Befristet für die Dauer eines Jahres, eine weitergehende

Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen.

• Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD. Das monatliche Einstiegsgehalt bei

• Vollzeitbeschäftigung liegt – abhängig von den einschlägigen beruflichen
• Vorerfahrungen – derzeit zwischen 3.124,08 € (Stufe 1) und 3.449,05 € (Stufe 3)
• brutto.

• Bewerbungsfrist: 19.08.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Eingangszone, inklusive

aktiver, serviceorientierter Betreuung und Steuerung der Kundinnen und Kunden

• Annahme und Ausgabe von Anträgen und Formularen im Rahmen einer einfachen

Erstberatung

• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft durch vielfältige administrative

• und sekretariatsbezogene Tätigkeiten
• Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabenzuschnitts können sich im künftigen
• Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten.

Darauf können Sie sich freuen

• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitin einer

modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten

Arbeitsumfeld

• eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und

Weiterentwicklung

• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer

anforderungs- und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD

• die Gewährung einer Jahressonderzahlungsowie eine zusätzliche Alters- und

• Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung
• nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden
• Dienstvereinbarung gewährt

• 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), ab 2027 erhöht auf 31 Tage
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel

„Familienfreundliches Unternehmen“)

• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das

öffentliche Verkehrsnetz

• ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur

Unterstützung Ihrer Mobilität

• eine hauseigene Kantineim Haupthaus mit frischen, abwechslungsreichen

• Frühstücks- und Mittagsangeboten
• Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen

bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene, dreijährige, anerkannte Berufsausbildung,

die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise

• im Verwaltungsbereich (bspw. Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d)) oder
• im juristischen Bereich(bspw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d), Notarfachangestellter (w/m/d) o.ä.) oder
• im kaufmännischen Bereich(bspw. Bürokaufmann/-frau (w/m/d),

• Fachangestellte*r (w/m/d) für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau (w/m/d) für
• Bürokommunikation bzw. Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement o.ä.)

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns

• einschlägige Vorkenntnisse und Erfahrungen im Beratungsgeschäft sowie

Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und der lokalen Hilfesystemesind von

Vorteil

• wertschätzendes Verhalten und Einfühlungsvermögenim Umgang mit Menschen,

die Hilfe und Unterstützung benötigen

• freundliches, sicheres Auftreten und Sensibilität für situationsgerechtes

Handeln, insbesondere auch in Konfliktsituationen

• ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Beratungskompetenz,

• Interesse an einer Tätigkeit an einem besonders publikumsintensiven
• Arbeitsplatz, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

• anwendungssichere IT-Kenntnisseinsbesondere in den gängigen

Microsoft-Office-Anwendungen

• Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere in Englisch und/oder Arabisch) in

Wort und Schrift sind von Vorteil

Wer wir sind

• Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat
• von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe
• der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie
• Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von
• einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai
• 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in
• Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den
• Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 760 Beschäftigten ein breites
• Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäischen und weltoffenen
• Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter

<www.saarpfalz-kreis.de/karriere>

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter

• Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst.
• Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• Anschreiben
• Lebenslauf
• sämtliche Nachweise über Berufsabschlüsse (ggf. mit beglaubigter

Übersetzung)

• Arbeitszeugnisse usw.

• können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über
• Interamt sind ausdrücklich erwünscht. Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung
• abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o.g. Unterlagen an den
• Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424
• Homburg.

Weiteres

• Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für
• den öffentlichen Dienst (TVöD) – Allgemeiner Teil – und dem Besonderen Teil für
• den Dienstleistungsbereich Verwaltung (BT-V) in der für den Bereich der
• Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) jeweils geltenden Fassung.
• Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen
• und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel,
• die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen
• Frauenförderplans abzubauen. Vor diesem Hintergrund ist der Saarpfalz-Kreis an
• der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in
• den unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.
• Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der
• gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen
• diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine
• Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden
• soll.
• Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer
• Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen
• Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
• Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren
• Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
• Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei

• Herrn Dietmar Schönberger, Leiter des Fachbereichs Jobcenter, 06841/ 9223-182.
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de> , Stellen-ID= 1477439. Der Link unten führt sie zu der Seite.