Skip to content
← Back to job listings

Mediator (k/m)

Centrum Usług Społecznych · Pomorskie, Poland

External listingtemporary5 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków

  • 1.Prowadzenie spotkań mediacyjnych: Organizowanie i moderowanie bezpiecznych rozmów między uczestnikami konfliktu w siedzibie CUS lub poza nią.
  • 2.Diagnoza i kontakt: Wstępny kontakt ze stronami, ocena sytuacji oraz motywowanie ich do podjęcia dialogu.
  • 3.Pilnowanie zasad: Przestrzeganie fundamentalnych reguł mediacji, takich jak dobrowolność, poufność, neutralność i bezstronność.
  • 4.Spisywanie ustaleń: Pomoc w sformułowaniu ostatecznej ugody lub protokołu z przebiegu spotkań.
  • 5.Współpraca z innymi specjalistami: Działanie w zespole CUS (np. z psychologami, pracownikami socjalnymi, prawnikami lub terapeutami).

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • pozostałe: Wymagania niezbędne:

1.Wykształcenie wyższe (psychologiczne, pedagogiczne, socjologiczne lub prawnicze). Ukończone specjalistyczne szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu mediacji (ze szczególnym uwzględnieniem mediacji rodzinnych). Wpis na listę stałych mediatorów lub certyfikat organizacji mediacyjnych (mile widziany);

2.Obywatelstwo polskie;

3.Pełna zdolność do czynności prawnych;

4.Pełna władza rodzicielska (osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona);

5.Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;

6.Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7.Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe

  • 1.Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów, konsekwencja w działaniu.
  • 2.Umiejętność zachowania bezstronności, empatii, odporność na stres i opanowanie
  • w sytuacjach kryzysowych.
  • 3.Dyspozycyjność.
  • 4.Wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
  • a)życiorys - curriculum vitae,
  • b)list motywacyjny,
  • c)kserokopie dyplomów potwierdzających wyk

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing