About The Role

Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych, w tym ich rejestracja i naliczanie
wynagrodzeń, naliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w szczególności zasiłków chorobowych, opiekuńczych
i macierzyńskich,

zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie współpracowników do i z ubezpieczeń społecznych, naliczanie i obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi oraz

innymi potrąceniami z wynagrodzeń,

przygotowywanie i wystawianie deklaracji podatkowych PIT-11,
sporządzanie dokumentacji i zaświadczeń dla ZUS, w tym formularzy Z-3a,
przygotowywanie zaświadczeń RP-7,
bieżące wsparcie w realizacji procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne
inne zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń - konieczne
pozostałe: Wymagania:
wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunku związanym z kadrami, płacami, finansami lub administracją,
znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego,
dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Excel i Word, znajomość systemów SAP oraz Płatnik będzie dodatkowym atutem,
sumienność,
dokładność oraz dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy,
bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność terminowej realizacji powierzonych zadań, odpowiedzialność, - samodzielność i zaangażowanie w wykonywaniu codziennych obowiązków,
umiejętność analitycznego myślenia oraz dbałość o szczegóły,
biegła znajmość języka polskiego.

<https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e309e97cd85a4ad99047651d6b4c66e4>

<https://system.erecruiter.p>

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing

Specjalista do spraw wynagrodzeń (numer referencyjny: WNKDR/2026/06/00019) K/M