Mitarbeiter_in Qualitätssicherung - Optische Kontrolle
TE Connectivity Austria · Waldviertel, Austria
About The Role
In einer Welt, in der alles miteinander verbunden ist, zählt jede Verbindung. Werden Sie Teil des Teams von TE Connectivity - wir freuen uns auf Sie! Für unseren Standort in Waidhofen an der Thaya suchen wir ab sofort folgende Position: 1 Mitarbeiter_in Qualitätssicherung - Optische Kontrolle Ihre Aufgaben * Qualitätskontrolle im Fertigungsbereich * Durchführung von Ablieferstichproben * Fertigwaren abliefern und die dazugehörigen Buchungen im SAP durchführen Das bringen Sie mit * Technisches Verständnis (Erfahrung im Umgang mit Messmittel) * Konzentriertes und genaues Arbeiten * MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil * Gute Deutschkenntnisse * Bereitschaft zum Schichtbetrieb (3-Schicht) Wir bieten * Werkskantine mit Sonnenterrasse * Gemeinsame Aktivitäten und Feiern * Firmenradl * Versperrbare Fahrradstellplätze * Gesundheitsinitiativen * E-Ladestation für E-Autos Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem stetig wachsenden und innovativen Unternehmen, die Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung lässt, sowie eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt ohne Vorkenntnisse € 2.579,50 brutto pro Monat (14-mal jährlich, exkl. Schichtzulagen). Je nach Ihrer fachlichen Kompetenz und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine entsprechende Überzahlung. Mit den im Kollektivvertrag geregelten automatischen Lohn-Vorrückungen nach 2/4/7/10 Jahren genießen unsere Mitarbeitenden die Sicherheit einer planbaren und fairen Lohnsteigerung. Bewerbung TE Connectivity Austria GmbH Schrackstraße 1 3830 Waidhofen an der Thaya E-Mail: <[email hidden]> Karriereportal: <https://careers.te.com> Website: <https://www.te.com> Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Qualitätssicherung - Optische Kontrolle beträgt 2.579,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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