MO-Ung: Miljøterapeut i døgnavdeling for unge med rusproblemer: Fast helgestilling/hvilende natt/langvakter)

Mottak - og oppfølgingssenter for unge (MO-Ung) er Stavanger kommune sitt lavterskel og behandlingstilbud for ungdom og unge voksne mellom 15-25 år med rusproblemer og for deres familier. Tilbudet er en del av virksomheten rehabiliteringsseksjonen, sammen med helseavdeling for rusavhengige og midlertidig botilbudet Lagård dag og natt. MO-Ung består av to ulike tjenestetilbud: et mottak/oppfølgingstilbud og et døgntilbud for unge mellom 18-25 år med 6 døgnplasser. Tildeling av døgnplass er planlagt og kan ha varighet på 3-4 måneder. Vi holder til i flotte, innbydende lokaler i Bjergsted. Stilling er tilknyttet døgntilbudet.

Arbeidsoppgaver MO-Ung er opptatt av å skape trygge rammer som sikrer mulighet for å ta gode valg og for å kunne mestre et liv uten avhengighet til rusmidler. Arbeidsoppgavene dine vil innebære tiltak for å oppnå gode forberedelser til videre langtidsbehandling eller bolig. Du vil ha miljøterapeutiske oppgaver med fokus på stabilisering, struktur og aktivitet. Oppgavene vil innebære miljøterapeutiske tiltak som er tilpasset ungdommens ressurser og utfordringer. Ansettelsesprosent er 25,00%, mens lønn/stillingsprosent er 16,08 % , dette med bakgrunn i vakter med passivt arbeid/definert hviletid på natt. Stillingen innebærer 3 hvilende langvakter hver 4. helg (fre-søn), slik turnus er i dag. I turnusplan ved døgnavdeling er det hovedsakelig langvaktvakter som innebærer 10-12 timer både dagtid og som hvilende nattevakt. Vakter på natt starter i tidsperiode mellom kl. 19.30-20.15 og du vil derfor få mulighet til å arbeide miljøterapeutisk og bli kjent med ungdommene. Kvalifikasjoner Helse - og sosialfaglig bachelorutdanning, fortrinnsvis bachelorutdanning med medisinsk kompetanse (eks sykepleier eller vernepleier) Det er ønskelig med arbeidserfaring og generell kunnskap innen rus og psykisk helse Du må kommunisere på en klar og tydelig måte, både skriftlig og muntlig Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk enn morsmål. Førerkort klasse B Personlige egenskaper Trives med målgruppen Trygg i faglige vurderinger og beslutninger Er opptatt av relasjonsskapende arbeid, har relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsevner Tar initiativ og ansvar for å fullføre aktiviteter som er planlagt Er løsningsorientert og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og metoder Har god observasjonsevne og er oppmerksom på andres menneskers behov og følelser Har faglig og personlig styrke til å håndtere uforutsette situasjoner og god evne til stressmestring Trives godt med å samarbeide med andre Bidrar positivt til et kollegialt godt miljø Vi tilbyr Du blir en del av spennende utviklingsarbeid i et tverrfaglig miljø Et meningsfylt arbeid som gir faglig og personlig utvikling Arbeidsplass i moderne sentrumsnære lokaler og innendørs sykkelparkering Lønn etter gjeldende tariff HjemJobbHjem-avtale KontaktinformasjonLisbeth Skibenes, avdelingsleder, 94864551, <[email hidden]>

ArbeidsstedSandvigå 6

4007 Stavanger

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune
• Referansenr.: 5153334876
• Stillingsprosent: 25%

Fast

Startdato: 01.10.2026

Sluttdato: 31.12.2099

Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.