VENDEDOR/A REFUERZO.

o RKS somos una empresa del sector retail especializados en calzado multimarca en España, en continua expansión y crecimiento permanente.

o Entre nuestros valores destacan la transparencia, la confianza y vocación por el servicio al cliente.

o Empresarialmente, trabajamos y desarrollamos medidas que ayudan y mejoran el bienestar y la conciliación de todos los integrantes de la organización. Mejoramos la salud, aumentamos la calidad y la satisfacción de todos nuestros empleados a través de propuestas flexibles. Ofrecemos un ambiente laboral sano y productivo, que nos impulsa a conseguir los objetivos marcados.

o Por todo ello, precisamos de personas con alta responsabilidad y alto nivel de compromiso. Buscamos personas que crean empresa y se sienten empresa, con clara vocación por la atención al cliente y la venta personalizada.

o Buscamos incorporar VENDERDORES/AS DE REFUERZO en nuestra tienda de RKS CC GRAN PLAZA, Roquetas de mar

QUÉ OFRECEMOS

La incorporación a un proyecto sólido, en continuo crecimiento, lleno de oportunidades y mejoras permanentes.

o Cultura Corporativa

Disponemos de una cultura corporativa clara donde mostramos nuestra misión, valores, propósito y objetivos. Esta cultura se basa principalmente en una política de empleo estable que contiene 4 planes:

o Plan de Calidad

Disponemos de un plan de calidad propio, enfocado en el bienestar, la conciliación y la salud mental y física de todos nuestros equipos.

o Plan de Productividad

Disponemos de un plan de productividad interno que tiene como objetivo mejorar el trabajo y la eficiencia para la gestión de tiendas.

o Plan de formación

Disponemos de un campus online para aquellos empleados que quieran progresar y seguir formándose.

o Plan de Retribución

Sistema de reparto de beneficios propio, que incrementa notablemente los ingresos por la consecución de objetivos.

o Dentro de nuestros planes desarrollados caben destacar medidas como

• § Jornada máxima.
• § Horario continuado
• § 2 días de descanso semanales.
• § 3 puentes anuales fin de semana.
• § Máximo apoyo en situaciones personales necesarias.
• § Promoción interna prioritaria.