Planificación de Recursos Humanos

Funciones

• Planificar y gestionar los cuadrantes de trabajo de aproximadamente 300 profesionales.
• Garantizar la cobertura de todos los servicios, anticipándose a necesidades operativas.
• Gestionar incidencias diarias de planificación de RR.HH., (bajas, permisos, vacaciones, ausencias e imprevistos).
• Coordinarse con responsables de centros y equipos para dar respuesta rápida a las necesidades del servicio.
• Optimizar los recursos humanos buscando el equilibrio entre la calidad asistencial, la normativa laboral y la eficiencia organizativa.
• Actualizar y mantener la información en las herramientas de planificación y gestión.
• Analizar necesidades de personal y proponer mejoras en los procesos de planificación.

Misión del puesto

Garantizar la correcta planificación y cobertura de los turnos de los profesionales de atención directa, asegurando la continuidad asistencial los 365 días del año, las 24 horas del día, optimizando los recursos disponibles y ofreciendo una respuesta ágil ante cualquier incidencia.

Este puesto tiene un impacto directo en la calidad del servicio prestado a personas con discapacidad intelectual y Trastorno del Espectro Autista (TEA).

Se ofrece

Formación integral de bienvenida: Las dos primeras semanas son de formación teórica y práctica dentro de tu jornada laboral, trabajando y percibiendo tu salario desde el primer día.

Contrato indefinido y estable con una jornada laboral: Te permitirá organizarte ya que la rueda de trabajo es estable, predecible e indefinida.

• Una semana (lunes a viernes) en horario de 7:00 a 15:00.
• Una semana (lunes a viernes) en horario de 9:00 a 17:00.
• Una semana (lunes a viernes) en horario de 12:00 a 20:00.
• Adicionalmente, un fin de semana al mes se realiza una guardia telefónica en fines de semana, compensando con días libres equivalentes a los días trabajados.

• Crecimiento laboral: Ofrecemos oportunidades reales de promoción y desarrollo dentro de una entidad en constante expansión.
• Detalle por tu cumpleaños: Reconocemos tu valor con una gratificación especial en el día de tu cumpleaños.
• Entidad de referencia: Formarías parte de una organización puntera en la atención a personas con discapacidad intelectual y alteraciones de conducta.