Voluntários para Aconselhamento de Negócios para Macate e Bárue

Descrição do trabalho

A TechnoServe procura (02) voluntários (as) formados (as) em contabilidade, auditoria, finanças, gestão, economia ou áreas afins, para o programa Mangwana. Os/as voluntários (as) serão formados (as) pela equipa de aconselhamento de negócio do Programa Mangwana e farão as suas práticas nos distritos de Macate e Bárue em Manica. Os/as voluntários (as) serão treinados (as) e farão práticas no processo de treinamento das Micro e Pequenas empresas (MPEs) e Pequenos Agricultores Comerciais (SCF).

Responsabilidades

Para os VBA (Village Based Advisor)

Participar/assistir

• No processo de identificação e selecção de VBAs – Village Based Advisor;
• Na capacitação dos VBAs em gestão de negócios/empresarial, alfabetização financeira, educação de adultos, planos de negócios e agricultura como negócio;
• Para as SCF (Pequenos Agricultores Comerciais) e MPEs (Micro e Pequenas empresas)

Participar / assistir

Participar na "formação de formadores" sobre tópicos chave como facilitação e habilidades de ensino para adultos; consciencialização de género e recrutamento sensível ao género; Alfabetização financeira; e habilidades de gestão empresarial para micro e pequenas empresas.

No fortalecimento dos sistemas agrícolas no projecto através de treinamentos específicos para SCF e MPMEs e estabelecer ligações entre estes com SHFs.

Como coordenar todas as atividades relacionadas à preparação das atividades de treinamento e garantir que as práticas operacionais, logísticas e financeiras estejam em conformidade com as políticas da TechnoServe.

Na localização, identificação e integração de mulheres e jovens empreendedores nos ciclos de treinamento do projeto de acordo com critérios de seleção definidos.

No seguimento da metodologia e critérios do script de treinamento, incluindo a duração da aula, respeitando diretrizes e normas de pontualidade, uso de materiais, atividades e planos de aula e trabalho aprovados.

Na avaliação da capacidade empresarial e gestão dos SCFs;

No apoio aos SCF / MPMEs no desenvolvimento do seu plano de negócios como parte do plano de crescimento.

No desenvolvimento e administração da Incubadora Juvenil de Agronegócio.

Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

Capturar sucessos, fracassos e aprendizados e compartilhar esses aprendizados interna e externamente, e discutir com o Conselheiro de Negócios.

Apoiar na coleta de dados relevantes para fins de monitoramento, avaliação e aprendizado (pesquisas de linha de base, intermediárias e finais; coleta de dados rotineiros, avaliações de treinamento, boas práticas empresariais).

Registrar com precisão, dentro do período definido e em conformidade com os padrões internos de colecta e gestão de dados, todos os dados de monitoramento e avaliação da intervenção de treinamento e levantar proativamente preocupações/problemas com a equipe do projeto.

Apoiar a confiabilidade dos dados de M&A e sugerir melhorias necessárias para um melhor controle de qualidade.

Quem deve Aplicar

Jovens recém-graduados (até 3 anos) baseados Preferencialmente em Manica. Indivíduos apaixonados por desenvolvimento rural, possuindo um desejo de contribuir para projetos significativos destinados a melhorar práticas comerciais e sustentabilidade econômica dentro do Corredor da Beira, são encorajados a se candidatar.

Qualificações Básicas

• Recém-graduados com menos de 03 anos de experiência e um diploma de bacharelado em gestão empresarial, economia, estatística ou formação acadêmica relevante em um campo analítico.
• Morar na provinvia de Manica.

Línguas Requeridas

Fluente na língua Portuguesa e línguas locais

Viagens

Disponibilidade para viagens domésticas dentro das regiões-alvo até 10% do tempo.

Conhecimentos, Habilidades e Capacidades

Postura, maturidade, bom julgamento e capaz de resolver problemas e gerar soluções inovadoras (atitude empreendedora).

Excelente comunicação verbal.

Entender, respeitar e promover os valores, visão e estratégia da TechnoServe na implementação de tarefas atribuídas.

Compromisso demonstrado com o avanço da igualdade de gênero.

Capacidade de equilibrar múltiplas prioridades e cumprir prazos exigentes.

Excelentes habilidades interpessoais e de networking; habilidade excepcional de familiarizar-se com práticas comunitárias locais e simpatizar e entender as necessidades de mulheres empreendedoras locais e jovens.