Projektmanager WMS Implementierung (gn) (gn)

Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Einführung, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung eines Warehouse Management Systems (WMS) Betreuung und Weiterentwicklung von ERP- und WMS-Schnittstellen sowie systemübergreifenden Datenflüssen Unterstützung bei Customizing, Konfiguration und Testphasen des WMS Analyse und nachhaltige Behebung von Systemfehlern und technischen Störungen Optimierung logistischer Prozesse und der Datenqualität Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Auswertungen Dokumentation von Prozessen, Schnittstellen und Systemänderungen Koordination externer Softwarepartner und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und zukunftssicheren Systembetriebs Dein Hintergrund Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Umgang mit Warehouse Management Systemen (WMS) Kenntnisse in ERP-Systemen sowie deren Anbindung an Logistiksysteme Erste Erfahrungen im Bereich Programmierung bzw. Skripting sind von Vorteil Kenntnisse in SQL, Reporting oder Business-Intelligence-Tools wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Deine Benefits Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten 30 Urlaubstage Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits sowie JobRad Kostenfreie Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeit in einem innovativen Logistik- und IT-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.