BRAND MANAGER SENIOR U2

TE ENCUENTRAS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFIOS ¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS? En Agrosuper estamos buscando a nuestro/a Brand manager senior (Reemplazo pre y post natal) para desempeñarse en Oficina Central. La misión del cargo será velar por el posicionamiento estratégico de la marca en el mercado y su rentabilidad, a través de la planificación y dirección de estrategias de marketing, proyectando el negocio por medio del desarrollo de productos, ventas e implementaciones. Principales funciones: 1. Desarrollar y participar en propuestas de negocios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y a la rentabilidad de la marca. 2. Planificar y delimitar el desarrollo e implementación de packaging, aportando al posicionamiento y crecimiento anual de la marca en el mercado. 3. Proponer y evaluar informes de mercado, posicionamiento de marcas y resultados de campañas, contribuyendo al cumplimiento de los KPI de marketing. 4. Coordinarse con distintas áreas de la organización para impulsar iniciativas asociadas al desarrollo y posicionamiento de la marca. Requisitos del cargo: 1. Contar con formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín. 2. Tener desde 2 años de experiencia en marketing de consumo masivo B2C y/o B2B. 3. Contar con experiencia o conocimientos en rubros de consumo masivo. 4. Manejar Excel nivel intermedio. 5. Contar con inglés nivel intermedio. 6. Tener disponibilidad para trabajar en Oficina Central, en horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas. Buscamos una persona con seniority y madurez profesional, capaz de movilizar y proponer acciones que favorezcan el posicionamiento de la marca. Además, esperamos que cuente con habilidades sociales, capacidad para relacionarse con distintos cargos y áreas, planificación, orientación a múltiples tareas, proactividad e innovación. Competencias clave para el desempeño del cargo: 1. Influencia. 2. Planificación. 3. Proactividad e Innovación. 4. Flexibilidad. 5. Solución de Problemas. Si cumples con los requisitos y te motiva asumir este desafío, ¡te invitamos a postular! ¿ESTÁS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFÍOS? En Agrosuper estamos buscando a nuestro/a Brand manager senior (Reemplazo pre y post natal) para desempeñarse en Oficina Central. La misión del cargo será velar por el posicionamiento estratégico de la marca en el mercado y su rentabilidad, a través de la planificación y dirección de estrategias de marketing, proyectando el negocio por medio del desarrollo de productos, ventas e implementaciones. Principales funciones: 1. Desarrollar y participar en propuestas de negocios, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y a la rentabilidad de la marca. 2. Planificar y delimitar el desarrollo e implementación de packaging, aportando al posicionamiento y crecimiento anual de la marca en el mercado. 3. Proponer y evaluar informes de mercado, posicionamiento de marcas y resultados de campañas, contribuyendo al cumplimiento de los KPI de marketing. 4. Coordinarse con distintas áreas de la organización para impulsar iniciativas asociadas al desarrollo y posicionamiento de la marca. Requisitos del cargo: 1. Contar con formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín. 2. Tener desde 2 años de experiencia en marketing de consumo masivo B2C y/o B2B. 3. Contar con experiencia o conocimientos en rubros de consumo masivo. 4. Manejar Excel nivel intermedio. 5. Contar con inglés nivel intermedio. 6. Tener disponibilidad para trabajar en Oficina Central, en horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas. Buscamos una persona con seniority y madurez profesional, capaz de movilizar y proponer acciones que favorezcan el posicionamiento de la marca. Además, esperamos que cuente con habilidades sociales, capacidad para relacionarse con distintos cargos y áreas, planificación, orientación a múltiples tareas, proactividad e innovación. Competencias clave para el desempeño del cargo: 1. Influencia. 2. Planificación. 3. Proactividad e Innovación. 4. Flexibilidad. 5. Solución de Problemas. Si cumples con los requisitos y te motiva asumir este desafío, ¡te invitamos a postular!