Junior Sales Manager (m/w/d) - Topgolf Wien

Deine Aufgaben
Als
Junior Sales Manager
bist Du für den Inbound-Verkauf des Event-Gruppengeschäfts zuständig. D.h. im Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt die Beratung und der Verkauf aller Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Deine Kundenberatung erfolgt sowohl am Telefon, per Mail oder persönlich bei uns vor Ort. Du planst diese Veranstaltungen im Detail, übergibst für die Durchführung an unser Operations-Team und betreust die Kunden im After Sales. Für Dich hat unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" auch bei Events oberste Priorität. Bei Deinen Veranstaltungen steht im Mittelpunkt, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erleben muss.
So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit!
Planung und Organisation von Veranstaltungen
Erstellung, Verwaltung und Bestätigung von Veranstaltungsbuchungen
Dokumentation der gesamten Kommunikation mit potenziellen Kunden und Veranstaltungsbesuchern
Individuelle Betreuung und Organisation unsere Kundenwünsche
Enge Zusammenarbeit mit unserem Küche- und Service Team
Recherche, Markt- und Trendbeobachtung
Was Du mitbringen solltest
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement, sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte
, faktenbasierte
und effiziente Arbeitsweise
Professionelle, serviceorientierte Kommunikation & gepflegtes Auftreten
Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft
von Vorteil
Was wir Dir bieten
Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.263,00 pro Monat.
Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:
Teilnahme am Corporate Benefit Programm
Mitarbeiter:innen-Rabatte
für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere
Topgolf
Merchandise Produkte
Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm
ROCKSTAR
Mitarbeiter:innen-Parkplatz
… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!
Noch Fragen?
Du erreichst unser HR-Team per Mail unter “
<[email hidden]>
” oder unter der Telefonnummer “+43 676 4742978”.