HR Business Partner

Du bist Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles Du berätst und unterstützt Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie in den jährlichen HR Prozessen Du trägst aktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung des HRBP Portfolios entlang der HR Roadmap bei