Luottoriskiasiantuntija tai -päällikkö, Luottohallinto (OP Kaakkois-Suomi, Lpr, Kvl, Kotka, Imatra)

Tule meille kollegaksi Etsimme luottoriskiasiantuntijaa tai -päällikköä Luottohallintoon vakituiseen työsuhteeseen OP Kaakkois-Suomeen. Etsimme Luottohallintoon osaavaa ja kehityshaluista luottoriskiasiantuntijaa tai -päällikköä vastaamaan luottoriskien seurannasta, analysoinnista ja raportoinnista sekä tukemaan pankin vastuullista ja laadukasta luotonantoa. Tehtävästä • Kehität pankin luottoriskien hallintaa keskeisessä roolissa varmistaen terveellisen ja kestävän riskinoton • Vastaat luottoriskiaseman analysoinnista, seurannasta ja raportoinnista läpinäkyvästi ja vaikuttavasti • Huolehdit luottoprosessien laadun monitoroinnista ja valvonnasta varmistaen sujuvan ja asiakaslähtöisen tekemisen • Tunnistat ennakoivasti kehityskohteita ja teet oivaltavia havaintoja luottoprosessien toimivuudesta • Varmistat korjaavien toimenpiteiden suunnittelun, käynnistämisen ja etenemisen yhteistyössä sidosryhmien kanssa • Tuotat selkeitä ja havainnollisia riskiraportteja johdon päätöksenteon tueksi ja viet aktiivisesti tietoa käytäntöön • Kehität luottoriskien hallinnan toimintatapoja ja prosesseja jatkuvan parantamisen periaatteella • Toimit liiketoiminnan luotettavana kumppanina ja sparraajana luottoriskeihin liittyvissä kysymyksissä • Teet tiivistä ja ratkaisukeskeistä yhteistyötä luottopäättäjien, analyytikoiden, riskienhallinnan asiantuntijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa Tehtävän sijainti määritellään valittavan henkilön toiveen mukaan. Myös nimike ja tehtävän vaativuus tarkentuu valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen perusteella. Millaista osaamista etsimme? Menestyt tehtävässä, kun • Sinulla on kokemusta esimerkiksi luotonannosta, luottohallinnosta, riskienhallinnasta tai yritysrahoituksesta • Hallitset laajoja kokonaisuuksia analyyttisesti ja pystyt muodostamaan datasta selkeitä johtopäätöksiä päätöksenteon tueksi • Ymmärrät pankkitoimintaa, luottoriskien hallintaa sekä toimintaa ohjaavan sääntelyn vaatimuksia tai olet motivoitunut perehtymään niihin perusteellisesti ja nopeasti • Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja kykenet toimimaan aktiivisesti erilaisten asiantuntijoiden ja liiketoiminnan edustajien kanssa • Toimit oma-aloitteisesti ja kehittämisorientoituneesti: haet jatkuvasti parempia toimintatapoja • Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava työssä hankittu osaaminen Rakkaudesta Kaakkois-Suomeen OP Kaakkois-Suomi on OP Pohjolan viidenneksi suurin osuuspankki. Paikallisuus, toimialueemme elinvoimaisuus ja yhdessä menestyminen asiakkaidemme kanssa ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme asiantuntijapalveluja 313 henkilön voimin yli 116 000 omistaja-asiakkaalle. Palvelemme asiakkaitamme joustavasti verkossa, puhelimitse ja konttoreissamme Haminassa, Imatralla, Kotkassa, Kouvolassa, Lappeenrannassa, Parikkalassa ja Simpeleellä. Haluamme olla asiakkaillemme parempien taloudellisten valintojen valmentajia ja toiveikkaampien tulevaisuuksien suunnannäyttäjiä -yhdessä yli kaikkien aikojen. Maailman parasta työpaikkaa rakentamassa. Yhdessä. Kestävästi. Vastuullisesti. Rakennamme henkilöstömme kanssa yhdessä meille maailman parasta työpaikkaa, jossa sinulla on mahdollisuus olla oma itsesi ja loistaa vahvuuksiesi mukaan. Jokainen voi kasvaa kohti omaa inhimillistä erinomaisuuttaan ja jokaista yksilöä sekä työtehtävää arvostetaan - meillä kaikki ovat yhtä tärkeitä. Rekrytoinnin seuraavat askeleet ja alustava aikataulu: Hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi ja hakemuksesi OP Pohjolan urasivujen kautta viimeistään 23.8.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi. Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa rekrytoiva esihenkilö Anu Niskanen, p. 040 173 0999, ma-pe klo 9–16. • Hakuaika päättyy 23.8.2026 . Ethän aikaile turhaan hakemisen kanssa, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian! • Hakuajan päätyttyä käymme viimeisetkin hakemukset läpi ja olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään viikon 36 aikana. • Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja kärkikandidaatit kutsutaan yksilöhaastatteluihin, jotka toteutetaan pääsääntöisesti Teamsillä viikoilla 33–35. • Haastattelujen jälkeen teetämme finalistiehdokkaille henkilöarvioinnin ja ne ajoittuvat viikoille 36–37. Lisäksi jututamme mahdollisesti 1–2 suosittelijaa, joten on hyvä varautua antamaan ne tarvittaessa. • Tehtävän aloitus sopimuksen mukaan, viimeistään 1.11.2026. Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti. OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.