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Ejecutivo Senior de Administración de Personal

TELEFÓNICA GLOBAL TECHNOLOGY, S.A. · LIMA, LIM, PE

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About The Role

Misión del puesto: Gestionar y ejecutar de manera precisa y oportuna los procesos de administración del ciclo de vida del colaborador, asegurando la correcta atención al empleado, el cumplimiento normativo y la calidad de la gestión documenta bajo la supervisión del project leader asignado. Habilidades / Conocimientos requeridos: Bachiller en Administración de Empresas, RRHH, Ingeniería Industrial o carrera afín. Mínimo 4 años de experiencia en administración de personal o recursos humanos. Conocimiento sólido de legislación laboral peruana: contratos, altas/bajas, licencias, ESSALUD, AFP/ONP, descansos médicos. Manejo de plataformas SAI, Portal IN o sistemas similares de gestión de recursos humanos. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión documental. Funciones: Gestionar las altas, bajas y modificaciones en el T-Registro y en el Sistema SAI / Portal IN. Elaborar, revisar y gestionar contratos, convenios y renovaciones del personal. Administrar y mantener actualizada la gestión documental y custodia de legajos de colaboradores. Gestionar los procesos de préstamos, vacaciones, licencias y descansos médicos (DM). Administrar y controlar los procesos de escolaridad y vestuarios del personal operativo. Validar y calcular todos los seguros del personal (SCTR, vida ley y otros). Gestionar el control de asistencia, presencialidad, tiempos y horarios del personal. Atender requerimientos y consultas de directivos y ex colaboradores (cartas, certificaciones). Elaborar reportes de gestión del personal para la toma de decisiones del área. Habilidades / Conocimientos deseables: Conocimiento en plataformas de gestión documental electrónica o digitalización de legajos. Manejo básico de Power BI u otras herramientas de reportería. Experiencia en transformación de procesos de administración de personal. Inglés nivel básico. En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

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