Digital Marketing Assistant (w/m/d)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben du übernimmst das fortlaufende Performance-Monitoring unserer digitalen Media-Maßnahmen und erstellst fundierte Reportings (u. a. via Google Analytics 4, Data Studio, Dashboards) zur Erfolgsmessung laufender digitaler Kampagnen du unterstützt bei der Administration unserer digitalen Tool-Landschaft (z. B. Ad Accounts, Ad Manager, Ad Verification Tools, etc.), übernimmst Themen wie das User-Management und navigierst sicher durch die Systeme du wirkst bei der Analyse von KPI-Entwicklungen entlang der Customer Journey mit und lieferst so wertvolle Insights zur Conversion-Rate-Optimierung und Budgetallokation du begleitest automatisierte Werbemittelprozesse wie Dynamic Creative Optimization (DCO) in der operativen Umsetzung und verbindest dabei Systemanforderungen mit dem passenden kreativen Input du unterstützt die Abwicklung digitaler Kampagnen von der Planung bis zum Reporting du steuerst unsere externen Kreativ- und Mediaagenturen – vom präzisen Briefing über die fachliche Abnahme bis hin zur Einhaltung von CI/CD-Richtlinien und Brand-Safety-Vorgaben du übernimmst die operative Koordination, das Qualitätsmanagement und die finale Freigabe von digitalen Werbemitteln für sämtliche Online-Paid-Media-Kampagnen du fungierst als zentrale, kommunikative Schnittstelle zwischen internen Marketing-Hubs und Fachbereichen (insbesondere Paid Media, Kampagnen Team, Produktion und Onsite) Dein Profil du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Schwerpunkt Digital Marketing, E-Commerce, Medien- oder Projektmanagement) du bringst erste Berufserfahrung im Digital Marketing, Media Planung oder in der Kampagnensteuerung (auf Agentur- oder Unternehmensseite) mit du bist versiert im Umgang mit gängigen Web-Analyse-Tools (insbesondere Google Analytics) und hast ein klares Verständnis für digitale KPIs und Performance-Reportings du besitzt erste Anwenderkenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, InDesign), die es dir ermöglichen, digitale Assets fachlich zu bewerten und effizient mit Agenturen zu kommunizieren du bringst eine gute Tool-Affinität mit, findest dich in digitalen Marketing-Plattformen (z. B. gängigen Ad Managern) schnell zurecht und arbeitest dich gerne in neue Systeme ein du überzeugst durch deine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise (z. B. bei Freigabeprozessen), eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamgeist in einer vernetzten Abteilung Wir bieten ansprechendes Gehalt ab € 42.000,-* zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 4 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können individuelle Einschulung mit tollem Onboarding abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning) Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen höhenverstellbare Tische sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.