OSS

📍 Sede di lavoro: Rozzano, Milano, IT, 20089 📄 Tipologia contrattuale: tempo determinato (12 mesi) Perché Humanitas Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. Chi siamo L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN. Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3). Il contesto Per ampliamento organico siamo alla ricerca di operatori socio sanitari (OSS) da inserire nel team di professionisti all’interno del Blocco Operatorio. La persona che cerchiamo ha un connubio di: Requisiti e competenze tecniche: è in possesso della Certificazione di Operatore Socio Sanitario, conseguita presso un'istituzione italiana; è in possesso di un diploma di scuola superiore o equivalente; è disponibile a lavorare su turni; esperienza pregressa in blocco operatorio Attitudini e competenze comportamentali: disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico ottime doti organizzative buone capacità di adattamento Cosa offriamo Per questa posizione è prevista una retribuzione totale fino a €24.750 lordi annui composta da: una retribuzione fissa di 23.500 euro lordi annui; compensi variabili fino a 1250 euro lordi annui. A questi importi si aggiungono le maggiorazioni previste per il lavoro straordinario, su turni e nei giorni festivi. Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo: un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.